La CGT a prévenu vendredi qu'elle s'opposerait à la nomination comme numéro deux de GDF Suez de la directrice financière du groupe énergétique lors d'un conseil d'administration prévu mardi, y voyant une manoeuvre pour faire d'Isabelle Kocher la dauphine du PDG Gérard Mestrallet.



Ce jour-là, le conseil d'administration devra se prononcer sur une proposition du comité des nominations du groupe de nommer Mme Kocher en tant qu'administrateur et directrice générale déléguée, en remplacement de Jean-François Cirelli.



Une telle nomination, qui doit être approuvée à la majorité, ferait de Mme Kocher la favorite pour succéder à PDG Gérard Mestrallet, qui sera atteint en mai 2016 par la limite d'âge de 67 ans, en contrecarrant les ambitions du numéro deux actuel.



Cette proposition du comité des nominations, prise à l'unanimité de ses membres, relaie les recommandations du cabinet de recrutement Egon Zehnder, mandaté en juillet par GDF Suez pour sélectionner les candidats à la succession de M. Mestrallet.



"La CGT, par son administrateur, s'opposera, au conseil d'administration, non à une personne mais à l'ensemble de l'étude et à la façon dont elle a été menée par le comité des nominations et l'expert désigné", a-t-elle dit dans un communiqué.



Le syndicat majoritaire du groupe détenu à environ 33% par l'Etat déplore que le cabinet Egon Zehnder "n'a pas fait de recherche à l'externe" et que "sa mission s'est transformée (...) à chercher un candidat qui travaillerait au mieux avec M. Mestrallet".



GDF Suez n'a pas fait de commentaire.



Gérard Mestrallet a lui assuré que les règles de gouvernance étaient rigoureusement respectées.



"Cela fait 30 ans que je suis dans la maison et 20 ans que je la dirige. Je prépare depuis 10 ans ma succession. Je souhaitais saisir les organes de gouvernance de l'entreprise suffisamment tôt pour que la transition puisse se faire dans la continuité et dans l'ordre", avait-il déclaré mardi en marge du salon de l'industrie nucléaire civile au Bourget.



"Je souhaite que les règles de gouvernance suivies (...) soient absolument exemplaires", avait-il ajouté.



Dans son entourage, on indique qu'il n'a jamais cherché à prolonger son mandat après 2016 et qu'il serait même prêt à anticiper son départ de son poste de directeur général, estimant que sa succession pourrait passer par une dissociation d'avec la fonction de président.



Pour la CGT, cela traduit justement le fait qu'"il manoeuvre pour conserver le pouvoir au-delà".

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