WASHINGTON (AFX) - La banque américaine JPMorgan va intégrer
les activités de services aux fonds spéculatifs et de règlement-livraison de sa
consoeur Bear Stearns, qu'elle va racheter, les deux départements comprenant
environ 800 employés, rapporte mercredi le Wall Street Journal.
Actuellement, JPMorgan ne propose pas de services aux fonds spéculatifs
("prime brokerage"), lesquels ont assuré un cinquième du produit net bancaire
(PNB, équivalent du chiffre d'affaires) de Bear Stearns en 2007.
Le quotidien précise néanmoins que certains postes du département
règlement-livraison constituent des doublons avec ceux déjà existants chez
JPMorgan, ce qui pourrait entraîner des licenciements au sein de cette division
chez Bear Stearns.
De manière générale, le Wall Street Journal affirme que le sort de la
plupart des employés de la banque n'est pas encore connu.
Tirant partie du contexte, de nombreux établissements concurrents auraient
déjà pris contact avec des salariés de Bear Stearns. Morgan Stanley a ainsi
engagé plusieurs responsables de l'activité de banque privée, tandis que Merrill
Lynch tenterait d'en débaucher d'autres.
Pour empêcher une hémorragie, JPMorgan aurait offert des primes de maintien
à plusieurs banquiers de Bear Stearns, dont les trois-quarts seraient versés en
numéraire et un quart en actions.
La proposition de JPMorgan prévoirait aussi une autre prime basée sur les
résultats de l'employé lors des trois prochaines années.
Le Financial Times affirme dans son édition de mercredi que JPMorgan aurait
offert aux employés de l'activité de banque privée, qui génèrent plus de 500.000
dollars de revenus annuels, une prime équivalente à ce chiffre d'affaires.
Interrogés par le Wall Street Journal, des recruteurs estiment cependant que
le niveau de ces primes pourrait être insuffisant pour empêcher des départs pour
d'autres établissements. Selon eux, les banques concurrentes proposeraient ainsi
fréquemment une prime équivalent au triple du chiffre d'affaires dégagé
annuellement.
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