9ème édition du Responsib’All Day Pernod Ricard : 19 000 collaborateurs consacrent toute une journée à l’Économie c...
04 Juin 2019 - 7:42PM
Business Wire
100 projets durables en faveur de la réduction
des déchets à travers cinq continents
Regulatory News :
Communiqué de presse – Le 4 juin 2019
La neuvième édition du Responsib’All Day, qui se déroulera le
jeudi 6 juin 2019, fait suite au récent lancement par Pernod Ricard
(Paris:RI) de sa feuille de route RSE 2030, « Préserver pour
partager ». Celle-ci porte sur chacun des aspects de
l’activité du Groupe, du terroir au verre, en ligne avec les
Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par les Nations
Unies. Ses quatre piliers, Protéger nos terroirs, Valoriser
l’humain, Agir circulaire et Être responsable, incarnent la vision
du Groupe de « Créateurs de Convivialité » en mobilisant
tous ses employés en faveur des communautés locales, une journée
durant, dans 86 pays.
Depuis 2010, le Responsib’All Day est placé sous le signe du
développement durable et de la responsabilité, l’ensemble des
19 000 collaborateurs de Pernod Ricard s’associant à des
acteurs locaux pour participer à des projets associatifs de tous
types. La Convivialité c’est avant tout le partage, entre individus
comme avec nos communautés et avec les citoyens du monde entier,
une notion profondément ancrée dans les valeurs du Groupe. C’est
donc l’occasion pour chaque collaborateur d’agir comme hôte
passionné et invité respectueux (« passionate host, respectful
guest »), créant de la valeur partagée pour tous.
Cette année, l’accent a été mis sur le troisième pilier des
engagements 2030, « Agir circulaire » afin de promouvoir
l’économie circulaire au sein de l’entreprise, d’encourager les
collaborateurs à repenser la manière dont ils utilisent les
ressources et gèrent leurs déchets, et ce afin de réduire ces
derniers et d’adopter des modes de consommation plus durables.
Alexandre Ricard, Président-Directeur général du Groupe,
déclare : « Le Responsib’All Day constitue depuis 2010
l’un des rendez-vous les plus importants pour les 19 000
collaborateurs de Pernod Ricard partout dans le monde. En tant que
Créateurs de Convivialité, nous considérons qu’il est de notre
responsabilité collective de construire un monde meilleur, qui crée
de la valeur partagée pour tous. C’est clairement l’ambition de
notre feuille de route RSE 2030. Nous sommes fiers de répondre à
certains des plus grands enjeux auxquels nos consommateurs et nos
communautés sont confrontées ».
Voici certaines des actions menées cette année par les
collaborateurs :
- Les filiales parisiennes (siège de
Pernod Ricard, Martell Mumm Perrier-Jouët, Ricard, Pernod, Havana
Club International, EMEA, LATAM & MENA et le Breakthrough
Innovation Group [BIG]) : toutes les filiales parisiennes
se réuniront cette année pour la première fois afin de créer
« L’usine qui recycle ». Quinze associations ont organisé
des ateliers sur la transformation circulaire, dans trois
principaux domaines : les objets, les textiles et les
aliments.
- Ricard (Marseille, France)
: les collaborateurs construiront un bar écologique à partir de
matériaux recyclés, et participeront à différents ateliers, comme
« Le cocktail zéro déchet » ou « Construire un point
de vente en éco-plastique ».
- Pernod Ricard UK : les
collaborateurs transformeront du matériel en objets utiles aux
communautés (comme la construction de bancs à partir de bouteilles
plastiques) et travailleront avec des associations afin d’étendre
la durée de vie des objets ou nettoieront des plages.
- Pernod Ricard Inde : en
partenariat avec Anthill Playscapes, les collaborateurs
construiront 20 terrains de jeux absolument uniques à partir de
matériaux de récupération, intégrant des éléments éducatifs.
- Pernod Ricard Mozambique :
plus de 5 000 bouteilles vides seront transformées en
cendriers, en verres et en souvenirs, permettant ainsi d’éviter
l’utilisation de plastique dans la confection de ces objets. En
outre, en partenariat avec la Fondation Carlos Serra, reconnue pour
ses actions proactives dans le nettoyage (plages et autres espaces
publics) et dans le recyclage, les collaborateurs se serviront de
verre recyclé pour créer des infrastructures publiques à fort
impact social et environnemental, par exemple la construction de
murs dans la municipalité de Maputo.
- Corby (Canada) : en
partenariat avec Trash Tiki, les collaborateurs seront associés aux
barmans pour sensibiliser au gaspillage de boissons et nourriture,
et trouveront des solutions permettant d’y remédier. Ils ouvriront
également le premier bar écologique du Canada.
- Pernod Ricard Polska : les
collaborateurs, en partenariat avec l’association Zero Waste,
nettoieront les boulevards bordant la Vistule, à Varsovie. Les
actions porteront sur le ramassage et le tri sélectif des déchets,
ainsi que sur l’installation de nouveaux bancs, poubelles et
pancartes incitant au recyclage. Les collaborateurs participeront
aussi à des ateliers zéro-déchets, qui leur permettront d’apprendre
les gestes qui peuvent avoir un impact sur l’environnement.
- Chivas Brothers
(Royaume-Uni) : Les collaborateurs travailleront ensemble
à ramasser des déchets des communautés locales et collecteront le
plastique afin de lui offrir une seconde vie grâce à Hubbub. Il
sera ensuite transformé en bateau qui sera utilisé pour la pêche au
plastique par Keep Scotland Beautiful.
- Pernod Ricard Winemakers
USA : les collaborateurs créeront des nichoirs à chouettes
et à chauves-souris à partir de palettes endommagées provenant des
vignobles de Kenwood et de Mumm Napa, contribuant à la préservation
de ces espèces.
- Pernod Ricard Taïwan :
s’appuyant sur l’initiative « Shine Brighter, Together »
(ensemble, nous brillons plus fort), les collaborateurs
réutiliseront environ 200 bouteilles pour décorer un parc public,
grâce à la création d’une installation artistique illuminée par une
source d’énergie renouvelable.
- Plusieurs autres filiales Pernod
Ricard : afin de répondre aux enjeux de la production
excessive de déchets, certains collaborateurs participeront à des
actions de nettoyage, de surcyclage et de création d’objets utiles
à partir de déchets. Au Ghana et au Kenya, les collaborateurs
apprendront à transformer les bouteilles vides en perles et en
bijoux, tandis qu’en Argentine et en Uruguay, c’est en tuiles et en
ustensiles de cuisine que ce même type de bouteilles seront
recyclées.
Pour découvrir l’ensemble des actions menées
partout dans le monde dans le cadre du Responsib’All Day 2019, vous
pouvez consulter la carte interactive. Des photos et
vidéos de ces activités seront également mises en ligne sur cette
plateforme tout au long de la journée.
Feuille de route RSE 2030
- La feuille de route RSE 2030, récemment
dévoilée, porte sur chacun des aspects de l’activité du Groupe (du
terroir au comptoir), et recouvre la totalité du cycle de vie des
produits : Protéger nos terroirs, Valoriser l’humain, Agir
circulaire, Être responsable. (Vous trouverez l’illustration des 4
piliers de la feuille de route RSE 2030 sur la newsroom Pernod
Ricard.)
Objectifs de développement durable (ODD)
- En tant que Créateurs de Convivialité,
le partage est profondément ancré dans les valeurs du groupe :
nous nous impliquons donc dans des projets qui créent de la valeur
pour tous et qui s’inscrivent dans un mouvement international,
celui des Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par les
Nations Unies.
- Les ODD sont des objectifs mondiaux
(regroupés en 5 thèmes principaux : l’humain, la planète, la
prospérité, la paix et le partenariat). La totalité des 193 États
membres, ainsi que le secteur privé, se sont engagés en 2015 à
atteindre ces objectifs d’ici 2030 ;
- Les ODD constituent un cadre
international permettant de développer les actions RSE de Pernod
Ricard, et offrent davantage de visibilité aux engagements à long
terme du Groupe.
A propos de Pernod Ricard
Pernod Ricard est le n° 2 mondial des Vins et Spiritueux, avec
un chiffre d’affaires consolidé de 8 987 millions d’euros en
FY18.Né en 1975 du rapprochement de Ricard et Pernod, le Groupe
s’est développé tant par croissance interne que par acquisitions :
Seagram (2001), Allied Domecq (2005) et Vin&Sprit (2008).
Pernod Ricard, qui possède 16 marques dans le top 100 des marques
de spiritueux, dispose de l’un des portefeuilles les plus
prestigieux du secteur avec notamment la vodka Absolut, le pastis
Ricard, les Scotch Whiskies Ballantine’s, Chivas Regal, Royal
Salute et The Glenlivet, l’Irish Whiskey Jameson, le cognac
Martell, le rhum Havana Club, le gin Beefeater, la liqueur Malibu,
les champagnes Mumm et Perrier-Jouët ainsi que les vins Jacob’s
Creek, Brancott Estate, Campo Viejo et Kenwood.Les marques de
Pernod Ricard sont distribuées via 6 sociétés de marques et 86
sociétés de marchés réparties sur les cinq continents.
L’organisation décentralisée du groupe permet à ses 19 000
employés d’agir en tant que véritables ambassadeurs de sa vision de
« Créateurs de Convivialité ».Réaffirmée par son plan
stratégique à trois ans « Transform and Accelerate »
déployé en 2018, la stratégie de Pernod Ricard se concentre sur les
investissements à long terme et une croissance profitable pour tous
ses actionnaires. Le groupe reste fidèle à ses trois valeurs
fondatrices : l’esprit entrepreneur, la confiance mutuelle et
un fort sens de l’éthique. Comme illustré par notre feuille de
route à 2030 qui soutient les Objectifs de Développement Durable
des Nations Unies, « nous préservons pour partager ». En
reconnaissance de son engagement constant en faveur du
développement durable et la consommation responsable, Pernod Ricard
a reçu la médaille d’or d’Ecovadis et est classé n°1 par Vigeo
Eiris. Pernod Ricard est également une entreprise membre du LEAD
Global Compact des Nations Unies.
Pernod Ricard est coté sur Euronext (Mnémo : RI ; Code ISIN :
FR0000120693) et fait partie de l’indice CAC 40.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20190604005976/fr/
Contacts Pernod RicardFabien DARRIGUES / Directeur de la
Communication Externe+33 (0)1 41 00 44 86Emmanuel VOUIN/
Responsable Relations Presse+33 (0)1 41 00 44 04Alison DONOHOE/
Responsable Relations Presse+33 (0)1 41 00 44 63
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