Antoine Fiévet, Président Directeur Général, annonce une nouvelle étape dans la gouvernance du Groupe Bel devant conduir...
11 Mai 2021 - 8:50AM
Antoine Fiévet, Président Directeur Général, annonce une nouvelle
étape dans la gouvernance du Groupe Bel devant conduire à mettre en
place courant 2022 une gouvernance dissociée et à confier la
Direction Générale à Cécile Béliot
Suresnes, le 11 mai 2021 –
8h50
Antoine Fiévet, Président Directeur
Général, annonce une nouvelle étape dans la
gouvernance du Groupe Bel devant conduire à mettre
en place courant 2022 une gouvernance dissociée et
à confier la Direction Générale à Cécile Béliot
Sous l’impulsion de son Président-Directeur
Général, le Groupe Bel annonce son intention d’évoluer vers une
gouvernance dissociant les fonctions de Président du Conseil
d’administration et de Directeur Général, qui devrait conduire
Antoine Fiévet et le Comité des nominations à soumettre au vote du
Conseil d’administration courant 2022, la nomination de Cécile
Béliot à la Direction Générale du Groupe.
Dans la période de transition qui s’ouvre,
Cécile Béliot est nommée Directrice Générale Adjointe Groupe et
succède à Antoine Fiévet aux fonctions de Présidente du Comité de
Surveillance de MOM (marques Materne®, Pom’Potes®/GoGo squeeZ®,
Mont-Blanc®…).
Cette évolution, préparée depuis l’arrivée de
Cécile Béliot chez Bel en tant que Directrice Générale Adjointe en
charge de la Stratégie, des Leviers de croissance et des Marchés,
permettra au groupe de continuer à conduire sa transformation, tout
en perpétuant la vision et les valeurs portées par la famille
actionnaire Bel-Fiévet depuis la création de l’entreprise il y a
plus de 150 ans. La mission confiée à Cécile Béliot dans cette
période de transition est de préparer progressivement le
rapprochement des équipes Bel-MOM et de poursuivre le déploiement
de la stratégie du groupe autour de ses trois territoires produit
complémentaires – lait, végétal et fruit – dans la droite lignée de
la démarche d’innovation, d’internationalisation et de
modernisation déjà impulsée par Cécile Béliot au sein de Bel.
Depuis son arrivée en 2018, Cécile Béliot a
défini au sein du Comité Exécutif les piliers de la stratégie au
service d’un modèle de croissance durable, et a piloté depuis, aux
côtés d’Antoine Fiévet, le déploiement de cette stratégie :
accélération de l’innovation avec notamment le virage du végétal,
refonte des missions des marques dans le respect de leur ADN,
accélération sur les nouveaux territoires géographiques du groupe
(USA, Chine…) et sur les nouveaux circuits de distribution
(e-commerce, circuits hors domicile…).
Le Conseil d’administration de Bel s’est déclaré
favorable à cette évolution vers une gouvernance dissociée à
compter de 2022. Ce modèle de gouvernance, qui a fait ses preuves
dans de nombreux groupes internationaux, doit permettre d’allier
capacité à transformer à court terme et performance durable à long
terme, dans un monde de plus en plus imprévisible et complexe.
Antoine Fiévet, Président-directeur général du
Groupe Bel, a déclaré : « Cette évolution de gouvernance est
le fruit d’une réflexion de longue date et j’ai souhaité la
préparer progressivement pour garantir la stabilité et la pérennité
de la croissance du groupe. Nous sommes à un moment symbolique,
alors que nous fêtons les 100 ans de notre marque iconique, La
Vache qui rit®, signe de notre capacité à nous inscrire dans le
temps long. C’est aussi un moment stratégique, alors que nous
accélérons sur nos nouveaux territoires de croissance : le
végétal, ainsi que le fruit à travers les activités de MOM. Cécile
Béliot a démontré ces dernières années son attachement à nos
valeurs et à notre ADN, ainsi que son leadership et sa capacité à
transformer notre modèle pour répondre à notre mission d’offrir une
alimentation plus saine et responsable, pour tous. Je suis
convaincu qu’elle saura relever nos défis futurs pour continuer à
développer durablement le groupe et ses marques ».
Cécile Béliot, Directrice Générale Adjointe du
Groupe Bel a déclaré : « La confiance dont me témoignent
Antoine Fiévet et la famille actionnaire est un immense honneur,
mais avant tout une grande responsabilité. Elle m’engage dans la
poursuite de la mission que nous menons ensemble depuis trois ans,
fidèle aux valeurs qui ont fait le succès du groupe. Je crois
profondément dans la force de notre modèle pour inventer
l’alimentation durable de demain, accessible au plus grand nombre.
Je suis fière que nous nous y engagions ensemble au quotidien, avec
tous les collaborateurs du groupe ».
A propos de Bel
Le Groupe Bel est un des leaders mondiaux du
secteur des fromages de marque et un acteur majeur sur le segment
du snacking sain. Son portefeuille de produits différenciés et
d’envergure international tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Mini
Babybel®, Leerdammer®, Boursin®, Nurishh®, Pom’Potes® ou GoGo
squeeZ® ainsi qu’une vingtaine d’autres marques locales, lui ont
permis de réaliser en 2020 un chiffre d’affaires de 3,46 milliards
d’euros. 12 510 collaborateurs répartis dans une quarantaine de
filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du
Groupe : offrir pour une alimentation plus saine et
responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 33 sites de
production et distribués dans près de 120 pays.
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BelHavas Paris –
bel.groupe@havas.comLaure Calixte – 06.33.81.81.17
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