Regulatory News:
Europcar Mobility Group annonce aujourd'hui le lancement de son
offre d'actionnariat, « we Share 2019 », réservée aux
salariés du Groupe Europcar dans 16 pays où le groupe est présent
(ci-après, « l’Offre »).
Cette Offre vise à offrir aux collaborateurs une nouvelle
opportunité de devenir actionnaires de leur entreprise à des
conditions préférentielles et de s’associer au développement à la
performance du Groupe.
A l’occasion de cette annonce, Caroline Parot, Présidente du
Directoire d’Europcar Mobility Group a déclaré :
« Nous sommes aujourd’hui une « mobility service
company », multi-marques, multi-business, au service de 7.7
millions de clients, qui opère dans plus de 130 pays. Nous avons
une longue histoire – 70 ans cette année – mais surtout, un projet
de croissance passionnant : avec l’ensemble de nos activités
et de nos collaborateurs, nous sommes bien positionnés pour relever
les nouveaux défis de la mobilité.
Dans ce contexte, nous voulons étroitement associer nos
collaborateurs à notre projet de croissance et être en mesure de
partager la valeur que nous allons créer ensemble : c’est tout
le sens que nous voulons donner à l’actionnariat salarié au sein
d’Europcar Mobility Group ».
Conformément à la réglementation applicable, le présent
communiqué a pour objet de présenter les principales
caractéristiques de l'Offre, telles que décrites ci-après.
1. INFORMATION SUR L’EMETTEUR
Europcar Mobility Group est une société anonyme au capital
social de 161.030.883 euros, ayant son siège social 13ter,
boulevard Berthier à Paris (75017) et immatriculée au Registre du
commerce et des sociétés de Paris sous le numéro
489 099 903.
Les actions de la Société sont admises à la négociation sur le
marché Euronext Paris (Compartiment A), sous le code ISIN
FR0012789949. Europcar Mobility Group fait partie de l’indice
boursier SBF 120.
Les informations relatives à la Société, notamment le document
de référence 2018, enregistré auprès de l’Autorité des marchés
financiers le 27 mars 2019, sous le numéro D.19-0210, sont
disponibles sur son site internet
(www.europcar-mobility-group.com).
2. MOTIFS DE L’OFFRE
La présente Offre traduit la volonté d’Europcar Mobility Group
d'associer pleinement ses collaborateurs au développement et aux
résultats du Groupe en leur permettant de souscrire des actions
Europcar Mobility Group (les « Actions »).
3. NATURE DES ACTIONS ET NOMBRE MAXIMAL D'ACTIONS
OFFERTES
Conformément aux vingt-septième et vingt-huitième résolutions de
l'Assemblée Générale Mixte des actionnaires d'Europcar Mobility
Group (ci-après la « Société ») du 17 mai 2018, le Conseil
de surveillance de la Société a autorisé le 21 décembre 2018 la
mise en place d'un plan d’actionnariat salarié au profit des
adhérents au Plan d'Épargne Groupe (le « PEG ») et au Plan
d'Épargne Groupe International (le « PEGI ») d'Europcar
Mobility Group, conformément aux dispositions des articles L. L.
3332-18 et suivants du Code du travail.
Les Actions proposées dans le cadre de l’Offre sont des actions
ordinaires de la Société qui seront nouvellement émises.
Conformément à la décision du Conseil de surveillance du 21
décembre 2018, le nombre maximal d'actions pouvant être émise dans
le cadre de l'offre est de 4.800.000 Actions, dont un maximum de
2.700.000 Actions pour la Formule Levier.
4. PERIMETRE DE L’OFFRE
L'Offre sera ouverte aux salariés des sociétés dont 100% du
capital social est détenu directement ou indirectement par Europcar
Mobility Group et adhérentes au PEG ou PEGI dont le siège social
est situé en Allemagne, en Australie, en Autriche, en Belgique, au
Danemark, en Espagne, en France, en Grèce, au Luxembourg, en
Irlande, en Italie, en Nouvelle-Zélande, au Portugal, au
Royaume-Uni, en Slovaquie et en Turquie, sous réserve de
l’obtention d’autorisations locales dans certains de ces pays.
5. TERMES ET CONDITIONS DE L’OFFRE
Bénéficiaires
Les bénéficiaires sont les salariés des sociétés incluses dans
le périmètre de l’Offre, justifiant au dernier jour de la période
de souscription/rétractation (prévu le 24 juin 2019) d’une
ancienneté d’au moins 3 mois.
Formules
d’investissement
L’Offre est composée de deux formules de souscription :
- Une formule levier garantissant
l’investissement initial du souscripteur (la « Formule
Levier ») ; et
- Une formule classique, dont
l’investissement initial suit le cours de l’Action à la hausse
comme à la baisse (la « Formule Classique »).
Les salariés peuvent choisir de souscrire soit à la Formule
Levier, soit à la Formule Classique, soit aux deux Formules.
La souscription est mise en œuvre dans le cadre des deux
Formules par le biais du FCPE Europcar Mobility Group Actionnariat
(le « FCPE ») ou par la souscription d'actions en
direct. Dans certains pays, les salariés recevront un Stock
Appreciation Right dont le montant sera indexé en application d’une
formule comparable à celle proposée dans le cadre de la Formule
Levier.
Les salariés participant à l’Offre bénéficieront d’un abondement
dans les conditions décrites dans la documentation de l’Offre.
Calendrier indicatif de l’opération et
Prix de souscription
La période de réservation sera ouverte du 6 au 22 mai 2019
inclus.
Le 21 juin 2019, le Directoire d'Europcar Mobility Group
déterminera les dates de la période de souscription/révocation et
fixera le prix de souscription des Actions, qui sera égal à une
moyenne des cours de l'Action Europcar Mobility Group sur le marché
Euronext Paris au cours des vingt jours de bourse précédant la date
de cette décision (le « Prix de Référence »), diminuée d'une
décote de 15 % (le « Prix de Souscription »).
Une période de souscription/révocation sera ouverte du 21 au 24
juin 2019 inclus, permettant aux bénéficiaires de souscrire des
Actions si aucune réservation n'a été faite au cours de la période
de réservation, ou d'annuler leur réservation.
Le règlement-livraison des Actions est prévu pour fin juillet
2019.
Les dates indiquées ci-dessus sont fournies à titre indicatif et
sont susceptibles de modification.
Souscription maximum et minimum par
souscripteur
Les bénéficiaires de l’Offre ne peuvent pas investir
conformément aux dispositions du PEG et du PEGI, ainsi que de
l’article L. 3332-10 du Code du travail, plus du quart de leur
rémunération annuelle brute pour 2019.
Exercice des droits de vote attachés
aux Actions
Lorsque les Actions seront souscrites puis détenues par
l’intermédiaire du FCPE, les droits de vote attachés à ces Actions
seront exercés par le conseil de surveillance du FCPE ;
lorsque les Actions seront détenues sous la forme nominative, les
droits de vote seront exercés individuellement par les salariés
concernés.
Période d’indisponibilité des parts du
FCPE ou des Actions
Les bénéficiaires souscrivant à l'Offre devront détenir les
parts de FCPE ou les Actions souscrites pendant une période de cinq
ans, à l'exception des 9 cas de sortie anticipée prévus à l'article
R.3324-22 du Code du travail. Dans certains pays, les cas de sortie
anticipée peuvent être moindres en raison des contraintes
juridiques et fiscales locales.
6. COTATION
L’admission des actions nouvelles Europcar Mobility Group aux
négociations sur le marché réglementé d’Euronext Paris (Code
ISIN : FR0012789949) sur la même ligne que les actions
existantes sera demandée dès que possible après la réalisation de
l’augmentation de capital prévue pour le 30 juillet 2019.
7. OPERATIONS DE COUVERTURE
La mise en place de la Formule Levier est susceptible de générer
des opérations de couverture sur le marché réalisées par la banque
structurant l'opération. Des opérations de couverture peuvent donc
être conduites par cet établissement à compter de la publication du
présent communiqué et pendant toute la durée de l'Offre.
8. MENTION SPECIFIQUE CONCERNANT L’OFFRE
Le présent communiqué ne constitue pas une offre de vente ou une
sollicitation pour la souscription d’actions Europcar Mobility
Group. L’offre d'actions Europcar Mobility Group réservée aux
salariés sera mise en place dans les seuls pays où une telle offre
aura fait l’objet d’un enregistrement ou d’une notification auprès
des autorités locales compétentes et/ou à la suite de l’approbation
d’un prospectus par les autorités locales compétentes, ou en
considération d’une exemption à l’obligation d’établir un
prospectus ou de procéder à un enregistrement ou une notification
de l’offre.
Plus généralement, l’offre sera uniquement réalisée dans les
pays où toutes les procédures d’enregistrements et/ou les
notifications requises auront été effectuées et les autorisations
nécessaires auront été obtenues.
9. CONTACTS DES SALARIES
Pour toute question relative à l'Offre, les bénéficiaires
peuvent consulter les documents mis à leur disposition sur le site
dédié à cette Offre et/ou adresser toute question concernant la
présente Offre à leur direction des ressources humaines.
En France, le présent communiqué constitue le document
d’information requis en application des articles 212-4 5° et 212-5
6° du Règlement général de l'Autorité des marchés financiers (AMF),
l'article 19 de l'Instruction AMF du 21 octobre 2016
(DOC-2016-04).
À propos d’Europcar Mobility Group
Europcar Mobility Group est l’un des principaux acteurs du
secteur de la mobilité et est une société cotée sur Euronext Paris.
Europcar Mobility Group a pour mission d’être la «mobility service
company » préférée des clients, en offrant des solutions
alternatives attractives à la possession de véhicules, avec une
large palette de services de mobilité : location de véhicules,
services chauffeur, auto-partage (car-sharing), scooter-partage, et
location de voitures entre particuliers. La satisfaction des
clients est au cœur de la mission du groupe et de l'ensemble de ses
collaborateurs et cet engagement vient nourrir le développement
permanent de nouveaux services. Europcar Mobility Group opère à
travers différentes marques pour répondre aux besoins spécifiques
de chaque client ; ses 4 marques majeures étant : Europcar® - le
leader Européen de la location de véhicules, Goldcar® -la plus
importante société de location de véhicules low-cost en Europe,
InterRent® –marque « mid tier » à destination des clients loisirs
et Ubeeqo® –leader européen du car-sharing (BtoB, BtoC). Europcar
Mobility Group propose ses différentes solutions et services de
mobilité dans le monde à travers un vaste réseau dans 135 pays
(incluant 16 filiales en propre en Europe et 2 en Australie et
Nouvelle-Zélande, des franchisés et des partenaires).
More information on
:europcar-mobility-group.com
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20190505005035/fr/
Media RelationsValérie
Sauteretvalerie.sauteret@europcar.com
Investor RelationsOlivier Gernandt+33 1 80 20 91
81olivier.gernandt@europcar.com
Publicis Consultants - ContactsSébastien Gallot+33 6 64
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