DETROIT (Agefi-Dow Jones)--Le syndicat United Auto Workers (UAW) a déclaré mercredi avoir conclu un accord salarial de quatre ans avec la direction de Fiat Chrysler Automobiles qui devrait contribuer à combler un fossé de longue date en matière de coûts de la main-d'œuvre entre le constructeur automobile italo-américain et ses principaux concurrents américains.

Le contrat, qui couvre les quelque 47.000 travailleurs représentés par l'UAW, comprend des augmentations de salaire, une amélioration des prestations de soins de santé et une meilleure participation aux bénéfices. Les salariés à temps plein recevront également une gratification de 9.000 dollars avant la fin de l'année, a précisé l'UAW, dont 71% des membres ont approuvé l'accord.

Selon des experts, ces nouvelles conditions contractuelles devraient combler l'écart de coût de la main d'oeuvre d'environ 8 dollars de l'heure dont bénéficie Fiat Chrysler par rapport à General Motors. Fin novembre, GM a intenté une action en justice contre Fiat Chrysler qu'il accuse d'avoir maintenu pendant des années cet avantage en soudoyant des responsables de l'UAW.

L'accord salarial intervient alors que Fiat Chrysler négocie une fusion avec le groupe français PSA. Le président de l'UAW, Rory Gamble, a déclaré qu'il discuterait de cette fusion lors des négociations, mais cela n'a pas directement affecté les termes de la nouvelle convention en matière de rémunération.

Le syndicat a également conclu des accords salariaux avec General Motors et Ford cette année.

-Nora Naughton, The Wall Street Journal

(Version française François Schott) ed: VLV

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December 12, 2019 01:47 ET (06:47 GMT)