Nominations au comité de direction générale et au comité exécutif
de Natixis
Paris, 7 novembre 2019
Nominations au comité de direction
générale et au comité exécutif de Natixis
Olivier Vigneron rejoint Natixis et est
nommé directeur des risques, membre du comité de direction
générale. Par ailleurs, deux autres membres du comité de
direction générale voient leurs fonctions évoluer : Anne Lebel
élargit ses missions et devient directrice ressources humaines et
corporate culture tandis que Véronique Sani prend en charge la
nouvelle direction technologie & transformation. Enfin, une
fonction de responsable des risques et de la conformité des
activités de Natixis aux États-Unis est créée au sein du comité
exécutif de Natixis. Elle est confiée à Stéphane
Morin.
Olivier Vigneron est nommé
directeur des risques, membre du comité de direction générale de
Natixis. Il était précédemment directeur des risques pour l’Europe,
le Moyen-Orient et l’Afrique de J.P. Morgan. Basé à Paris, il
prendra ses fonctions le 14 janvier 2020 et pilotera les risques de
Natixis dans l’ensemble de ses métiers et géographies. Il succèdera
à Pierre Debray qui deviendra, à cette date, conseiller du
directeur général de Natixis, chargé d’une mission sur l’évolution
du modèle « originate-to-distribute ».
Anne Lebel, jusque-là
directrice des ressources humaines, est nommée, à compter du 7
novembre 2019, directrice ressources humaines et corporate culture
de Natixis. Dans ce nouveau rôle, elle devient responsable du
développement de la culture d’entreprise de Natixis et conserve la
supervision des ressources humaines.
Véronique Sani, jusque-là
directrice des opérations et des systèmes d’information, est
nommée, à compter du 7 novembre 2019, directrice technologie &
transformation de Natixis. Dans ce nouveau rôle, elle aura la
charge du périmètre suivant : expertises data, digital,
systèmes d’information, environnement de travail, sourcing
stratégique, opérations, efficacité opérationnelle et
organisation.
Membres du comité de direction générale, ils
rapportent tous les trois à François Riahi, directeur général de
Natixis.
Stéphane Morin est nommé, à
compter du 7 novembre 2019, chief risk officer US, fonction
nouvellement créée au sein du comité exécutif de Natixis. Il est en
charge du contrôle des risques et de la conformité des activités de
Natixis aux États-Unis. Il rapporte au directeur des risques et au
secrétaire général de Natixis.
Cécile Tricon-Bossard est
promue directrice des ressources humaines déléguée, à compter du 7
novembre 2019. À ce titre, elle supervisera l’ensemble des centres
d’expertises et de services partagés de la direction des ressources
humaines. Elle rapporte à la directrice ressources humaines et
corporate culture.
Ils sont tous les deux membres du comité
exécutif de Natixis.
François Riahi a déclaré : « Je suis ravi
d’accueillir Olivier Vigneron qui possède une grande expérience
internationale de la supervision des risques. Nous créons également
au sein du comité exécutif une fonction de responsable des risques
et de la conformité de nos activités aux États-Unis pour renforcer
notre dispositif dans ce pays très important pour Natixis.
L’élargissement des missions d’Anne Lebel et de Véronique Sani nous
permet de placer la culture, la transformation et la technologie au
cœur de nos priorités. Je tiens à remercier chaleureusement Pierre
Debray pour le travail considérable accompli au sein de la
direction des risques au cours de ces dernières années. Je lui ai
demandé de mener une réflexion spécifique sur l’adaptation au
contexte de taux actuel et à la réglementation à venir du modèle
originate-to-distribute, dont il a été l’un des principaux
créateurs. Ces nominations renforcent la robustesse et l’agilité de
Natixis dans un contexte qui évolue rapidement. »
Sous la direction de François Riahi, le comité
de direction générale de Natixis est composé de :
- Nathalie Bricker, directrice financière
- Anne Lebel, directrice ressources humaines et corporate
culture
- Jean-François Lequoy, responsable du pôle Assurances
- André-Jean Olivier, secrétaire général
- Jean Raby, responsable du pôle Gestion d’actifs et de
fortune
- Véronique Sani, directrice technologie &
transformation
- Pierre-Antoine Vacheron, responsable du pôle Paiements
- Olivier Vigneron, directeur des risques (il succèdera à Pierre
Debray le 14 janvier 2020)
- Marc Vincent, responsable du pôle Banque de grande
clientèle
Biographies
Olivier Vigneron compte vingt
ans d’expérience dans le secteur financier, principalement à
Londres. Il débute sa carrière comme trader dans les dérivés de
crédit chez Goldman Sachs en 2000. Il occupe ensuite des postes de
trader senior dans plusieurs banques avant de rejoindre J.P. Morgan
en 2008, en tant que managing director du desk des dérivés de
crédit. Début 2012, Olivier rejoint la direction des risques pour
devenir le responsable des modèles et de l’analyse de capital, en
charge de la mise en œuvre des modèles de fonds propres avancés de
Bâle III à l’échelle mondiale. En 2015, il est nommé directeur des
risques EMEA et responsable mondial des risques de marché. Il siège
également au conseil de surveillance de la banque J.P. Morgan A.G.
à Francfort en qualité de président du comité des risques.
Anne Lebel débute sa carrière
en 1987 chez Bossard Consultants en tant que consultante en
organisation et conduite du changement. En 1997, elle rejoint
Schering Plough France, en tant que responsable des ressources
humaines et de la formation en France, avant de prendre la
responsabilité de projets d’organisation et de développement RH en
Europe. En 2004, elle entre chez Serono France, en tant que
directrice des ressources humaines en France. En 2008, Anne Lebel
rejoint Allianz Global Corporate & Specialty en tant que
directrice des ressources humaines pour la France, l’Italie et
l’Espagne, puis pour l’Europe et l’Asie. Elle est nommée directrice
des ressources humaines monde en 2012. Elle rejoint Natixis en 2016
en tant que membre du comité de direction générale en charge des
ressources humaines.
Véronique Sani débute sa
carrière en 1994 au sein de l’inspection générale de la Banque
Indosuez, avant d’être nommée chargée de clientèle grandes
entreprises. Elle rejoint la Société Générale Corporate and
Investment Banking (CIB) en 2002 comme responsable des middle
offices dérivés actions, avant de devenir responsable mondiale des
opérations sur OTC et dérivés actions. En 2012, Véronique Sani est
nommée managing director des opérations à la Société Générale CIB à
New York, puis chief executive officer de Société Générale Global
Solutions Centre en Inde en 2015. Véronique Sani rejoint Natixis en
2018 comme directrice des opérations et des systèmes d’information
et membre du comité de direction générale.
Stéphane Morin débute sa
carrière à l’inspection générale groupe de la Banque Fédérale des
Banques Populaires en 1997. Il intègre ensuite Natexis Commodity
Markets en 2003 en tant que directeur des risques de crédit et
opérationnels avant d’être nommé directeur des risques de crédit et
opérationnels de la Banque de grande clientèle à Londres en 2006.
En 2008, il devient inspecteur principal au sein de l’inspection
générale groupe de BPCE. En 2011, il est nommé directeur adjoint de
la filière mondiale conformité et contrôle permanent de Natixis
puis, en 2015, directeur de la filière mondiale conformité et
contrôle permanent. Il est nommé responsable adjoint de la
plateforme Amériques de la Banque de grande clientèle en mars
2019.
Cécile Tricon-Bossard débute sa
carrière en 1991 à la Société Générale où elle exerce différentes
fonctions au sein de la direction des ressources humaines. En 2001,
elle rejoint IXIS Asset Management en tant que responsable du
développement RH. Elle est nommée directrice adjointe des
ressources humaines en 2004 et devient directrice des ressources
humaines et de la communication interne de Natixis Asset Management
en 2006. En 2010, Cécile Tricon-Bossard est nommée directrice des
ressources humaines de la Banque de grande clientèle de Natixis
avant de devenir, en 2015, directrice adjointe des ressources
humaines de Natixis.
À propos de NatixisNatixis est
un établissement financier français de dimension internationale
spécialisé dans la gestion d’actifs et de fortune, la banque de
financement et d’investissement, l’assurance et les paiements.
Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses
réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, Natixis compte près
de 16 000 collaborateurs dans 38 pays. Elle accompagne et conseille
sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et
d'investisseurs institutionnels, ainsi que les clients des réseaux
du Groupe BPCE. Cotée à la Bourse de Paris, Natixis dispose d’une
structure financière solide avec un total fonds propres CET1 en
Bâle 3(1) de 11,1 milliards d’euros, un ratio CET1 Bâle 3(1) à
11,5% et des notations long terme de qualité (Standard & Poor’s
: A+ / Moody’s : A1 / Fitch Ratings : A+).(1) Sur la base des
règles CRR-CRD4 publiées le 26 juin 2013, y compris compromis
danois – sans phase-in. Se reporter à la note sur la méthodologie
dans la présentation des résultats du 2T19Chiffres au 30 juin
2019
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