Actualisé: Genfit: Trésorerie de 238 mlns d'euros au S1 et changements au sein de l'équipe
24 Septembre 2018 - 7:36PM
Dow Jones News
(Actualisation: nominations visant à transformer Genfit en "société
biopharmaceutique intégrée".)
PARIS (Agefi-Dow Jones)--Genfit (GNFT.FR) a vu sa perte nette se
creuser au cours du premier semestre, sur fond de d'augmentation de
ses dépenses de recherche et développement, a annoncé lundi la
société de biotechnologies.
Au premier semestre 2018, la firme lilloise a accusé une perte
nette de 34,5 millions d'euros, contre une perte de 22,6 millions
d'euros à la même période de 2017.
Les produits opérationnels de l'entreprise se sont élevés à 5,1
millions d'euros, provenant principalement du Crédit d'impôt
recherche pour un montant de 5 millions d'euros.
La perte opérationnelle s'est alourdie à 31,6 millions d'euros, à
comparer à 22,4 millions d'euros un an plus tôt.
Les frais de R&D ont crû de 37,5%, à 32,5 millions d'euros,
tandis que les frais généraux ont progressé de 18,6%, à 3,4
millions d'euros.
A fin juin, le montant de la trésorerie s'élevait à 238 millions
d'euros, contre 273,8 millions d'euros à la fin de l'année 2017, a
indiqué la société dans un communiqué.
Sur le plan clinique, le premier semestre de Genfit a été marqué
par les avancées importantes enregistrées dans le développement
d'elafibranor, son produit phare, en particulier dans la
stéatohépatite non-alcoolique, ou "NASH", une maladie du foie
pouvant conduire à à une insuffisance hépatique et au cancer.
La société rappelle avoir annoncé en avril dernier la réalisation
du recrutement des 1.000 premiers patients devant participer à la
première phase de l'essai de Phase 3 "RESOLVE-IT" sur la base de
laquelle une autorisation conditionnelle de mise sur le marché
pourrait être obtenue en 2020. Les résultats intermédiaires de cet
essai devraient être disponibles à la fin de l'année prochaine.
Une équipe renforcée pour préparer la commercialisation
Genfit a par ailleurs annoncé un "certain nombre d'évolutions
organisationnelles destinées à accompagner sa transformation d'une
société de R&D en biotechnologies à une société
biopharmaceutique intégrée".
Dean Hum, directeur scientifique de Genfit depuis 2000, a été nommé
directeur général adjoint, une nouvelle responsabilité qui s'ajoute
à son périmètre d'activité actuel. Il continuera à superviser
l'ensemble des activités R&D de Genfit, et apportera son
soutien à Jean-François Mouney, PDG.
Sophie Mégnien, directrice médicale de Genfit, a pour sa part
démissionné. Afin d'assurer une transition dans la continuité, elle
est remplacée par Pascal Birman, le directeur médical adjoint, dont
l'équipe accueille de nouveaux membres. Il s'agit notamment de
Julie M. Dietrich, qui rejoint Genfit en tant que vice-présidente
des opérations cliniques aux Etats-Unis, après plus de 10 ans
passés au sein de la biotech américaine Amgen et plusieurs années
chez le géant pharmaceutique Bristol-Myers Squibb.
Le comité exécutif de Genfit accueille aussi un nouveau membre,
Pascal Prigent, qui a rejoint la société en mai 2018 en tant que
vice-président exécutif du marketing et du développement
commercial. Celui-ci est en charge de la mise en place d'une
équipe, qui inclut des experts tels que le Dr Myriam Zylberman, qui
a travaillé pendant plus de 20 ans chez Eli Lilly sur des
problématiques de "market access".
La société met en avant l'"expertise clé" du Dr Zylberman sur la
position des organismes payeurs dans le but de préparer un
lancement optimal pour elafibranor une fois que l'autorisation de
mise sur le marché, espérée en 2020 dans la NASH, sera obtenue.
-François Berthon, Agefi-Dow Jones ; 01 41 27 47 93;
fberthon@agefi.fr ed: ECH
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