Les chefs d'entreprises préoccupés par l'inflation et le Covid en 2022 -Conference Bd
13 Janvier 2022 - 1:54PM
Dow Jones News
NEW YORK (Agefi-Dow Jones)--Parmi les risques auxquels seront
confrontés les dirigeants d'entreprises en 2022, le Covid-19 reste
maître. Mais l'inflation se rapproche à grand pas.
Selon une enquête menée par le Conference Board auprès de plus de
900 directeurs généraux, les craintes liées aux hausses des prix se
sont envolées au cours de l'année écoulée. Plus de la moitié de ces
chefs d'entreprises estiment aujourd'hui que les tensions
inflationnistes persisteront au moins jusqu'à la mi-2023, alors que
les prix ne les alarmaient guère voilà un an.
"L'inflation est là", a souligné le directeur général du groupe de
défense Honeywell International, Darius Adamczyk, dans un
entretien. "Nous devons aussi faire très très attention à la façon
dont nous résolvons le problème, car c'est un peu comme conduire
une voiture. Si on freine trop fort, on pourrait voir le revers de
l'inflation, c'est-à-dire une récession."
Les chefs d'entreprises ont émis des mises en garde sur les risques
inflationnistes au cours de l'année écoulée, même si les
responsables de la Réserve fédérale (Fed) et la plupart des
économistes ont en grande partie minimisé l'ampleur et la durée des
hausses de prix. Mercredi, le département américain du Travail a
annoncé que l'inflation aux Etats-Unis avait atteint en décembre 7%
sur un an, son plus haut niveau depuis 1982.
L'ampleur des perturbations provoquées par la crise sanitaire pour
les dirigeants d'entreprises varie selon les régions, indique
l'enquête. Pour les patrons américains, les pénuries de
main-d'oeuvre constituent leur principale préoccupation externe
pour l'année à venir, suivies de l'inflation et des problèmes
d'approvisionnement. Le Covid-19 arrive en quatrième position.
L'inflation, principale préoccupation des Européens
En Europe, les chefs d'entreprises classent l'inflation au premier
rang de leurs préoccupations tandis que les perturbations liées à
la situation sanitaire arrivent en dixième position, après la
réglementation. En Chine et au Japon, à l'inverse, les dirigeants
estiment que c'est le Covid-19 qui aura l'impact le plus marqué sur
leur activité cette année.
Le classement de la pandémie en Asie lui permet de se hisser à la
première place des préoccupations des chefs d'entreprises
interrogés dans le monde, suivie de l'accélération de l'inflation
et des pénuries de main-d'oeuvre.
Selon Dana M. Peterson, chef économiste du Conference Board, cette
disparité régionale s'explique en partie par les réponses variées
apportées par les Etats à la crise sanitaire, les pays d'Asie étant
plus susceptibles de confiner leur population pour contenir le
virus, tandis que l'Europe et les Etats-Unis cherchent à maintenir
l'activité économique ouverte en ayant recours à la vaccination,
aux tests et au port du masque pour endiguer la pandémie.
L'enquête a été menée en octobre et novembre et plus de 1.600
responsables y ont répondu, dont 917 directeurs généraux. Bien que
les données aient été collectées avant l'apparition du variant
Omicron, les auteurs de l'enquête affirment que les réponses ne
changeraient probablement pas beaucoup aujourd'hui, car les
entreprises étaient déjà confrontées au variant Delta à l'automne
et la dernière vague n'a pas provoqué de panique ou de fermetures
généralisées.
Dans l'enquête du Conference Board, 82% des chefs d'entreprise du
monde entier indiquent être confrontés à une augmentation des
tensions sur les prix des intrants dans leur activité. En Chine,
les entreprises manufacturières subissent une hausse des prix des
matières premières, tandis que l'Europe connaît une inflation liée
aux prix de l'énergie et des denrées alimentaires. Aux Etats-Unis,
59% des chefs d'entreprises s'attendent à ce que l'inflation soit
élevée au moins jusqu'à la mi-2023, voire au-delà.
Concernant leurs priorités internes pour l'année à venir, les
directeurs généraux de toutes les régions du monde indiquent que la
priorité est d'attirer et de retenir les talents. Ils reconnaissent
également que le télétravail jouera un rôle important même après la
pandémie.
-Thomas Gryta, The Wall Street Journal
(Chip Cutter et Emily Glazer ont contribué à cet article)
(Version française Valérie Venck) ed: ECH
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January 13, 2022 07:34 ET (12:34 GMT)
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