Regulatory News:
Après la nomination de Laurent Guillot comme nouveau Directeur
général d’ORPEA (Paris:ORP) à compter du 1er juillet 2022, le
Groupe ORPEA annonce qu’un profond renouvellement de son Conseil
d’administration sera proposé à la prochaine Assemblée
générale.
Ainsi, il sera proposé à cette Assemblée générale de désigner,
pour une durée de quatre ans, cinq nouveaux administrateurs, dont
quatre sont indépendants et dont les compétences variées
apporteront des expertises supplémentaires au Groupe.
Les quatre nouveaux administrateurs indépendants qui seront
soumis au vote des actionnaires le 28 juillet 2022 sont :
- Guillaume Pepy, Président d'Initiative France et ancien
Président-Directeur général de la SNCF ;
- Isabelle Calvez, Directrice des Ressources humaines du Groupe
Veolia ;
- John Glen, Président du Conseil d’administration de BIC SA
jusqu’en mai (sur proposition de CPPIB) ;
- David Hale, Directeur général de Guerbet Group.
Par ailleurs, comme annoncé le 2 mai 2022 lors de sa nomination,
Laurent Guillot, Directeur général d’ORPEA, sera également proposé
comme nouvel administrateur lors de cette Assemblée Générale.
Enfin, Bertrand Finet, Directeur général de Peugeot Invest
Assets, succèdera à Thierry de Poncheville comme représentant
permanent de la société Peugeot Invest Assets au Conseil
d’administration d’ORPEA à l’issue de cette Assemblée Générale.
Philippe Charrier, qui présidait le Conseil d’administration et
a assuré à titre provisoire la Direction générale d’ORPEA de
février à juin 2022, a choisi de mettre un terme à son mandat
d’administrateur à l’issue de la prochaine Assemblée. Moritz
Krautkrämer ayant quitté CPPIB, a démissionné de son mandat
d’administrateur le 17 juin 2022. Pour sa part, Monsieur
Jean-Patrick Fortlacroix ne sollicitera pas le renouvellement de
son mandat d’administrateur, qui expirera à l’issue de la prochaine
Assemblée Générale.
S’il est élu, Guillaume Pepy sera proposé pour assurer la
présidence du nouveau Conseil d’administration.
Le nouveau Conseil d’administration sera ainsi composé de la
manière suivante :
Informations
personnelles
Expérience
Position au sein du
Conseil
Age
Sexe
Nationalité
Nombre
d’actions
Nombre
de
mandats
dans des
sociétés
cotées
Indépendance
Date
initiale de
nomination
Echéance
du
mandat
Ancienneté
au Conseil
M. Guillaume Pepy
64
H
Française
-
-
Oui
28/07/2022
AGO 2026
-
M. Laurent Guillot
53
H
Française
-
2
Non
28/07/2022
AGO 2026
-
Mme Laure Baume
46
F
Française
928
1
Oui
14/12/2016
AGO 2024
6
Mme Corine de Bilbao
55
F
Française
40
2
Oui
23/06/2020
AGO 2024
2
Mme Isabelle Calvez
57
F
Française
-
1
Oui
28/07/2022
AGO 2026
-
Mme Bernadette Danet-Chevallier
63
F
Française
246
1
Oui
16/09/2014
AGO 2025
8
Peugeot Invest Assets, représenté par
M. Bertrand Finet
56
H
Française
-
2
Oui
15/02/2012
AGO 2023
10
M. John Glen1
62
H
Britannique et Irlandaise
-
1
Oui
28/07/2022
AGO 2026
-
M. David Hale
54
H
Franco-américaine
-
1
Oui
28/07/2022
AGO 2026
-
M. Olivier Lecomte
56
H
Française
230
2
Oui
16/11/2020
AGO 2025
2
Mme Pascale Richetta
62
F
Française
10
1
Oui
23/06/2020
AGO 2024
2
Mme Joy Verlé1
42
F
Franco-britannique
1
2
Oui
27/04/2017
AGO 2023
5
Mme Sophie Kalaidjian (administrateur
représentant les salariés)
44
F
Française
20
1
Non
15/01/2015
AGO 2024
7
M. Laurent Serris (administrateur
représentant les salariés)
51
H
Française
-
1
Non
15/12/2020
AGO 2023
2
1 Candidatures proposées par CPPIB
Le nouveau Conseil d’administration déterminera la nouvelle
composition de ses Comités.
Après la démarche de totale transparence mise en œuvre, la mise
en place de premières mesures de remédiation, le lancement des
réflexions sur les transformations à opérer, ORPEA souhaite avec
cette nouvelle gouvernance réaffirmer sa volonté de transformation
pour remplir au mieux sa mission et relever les défis du système de
santé et médico-social.
Le Conseil d’administration tient à remercier vivement son
Président, Philippe Charrier, qui a accepté de prendre à titre
temporaire la Direction générale au plus fort de la crise traversée
par ORPEA, afin de rétablir la confiance et de permettre à
l’entreprise de continuer à assurer sa mission dans les meilleures
conditions. De février à juin 2022, la volonté de transparence a
été menée à bien avec, notamment, les enquêtes des cabinets Grant
Thornton et Alvarez & Marsal ; le Groupe a obtenu un plan de
refinancement assurant sa pérennité ; un nouveau Directeur général,
Laurent Guillot, a été recruté ; des mesures de remédiation ont
commencé à être mises en place ; un dialogue a été amorcé avec les
parties prenantes du Groupe pour engager une réflexion sur le long
terme avec, notamment, la tenue des Etats Généraux du Grand Âge. La
refondation du Groupe peut ainsi s’engager sur ces nouvelles bases,
dont Philippe Charrier a été un artisan engagé et rigoureux.
Il est également prévu que deux nouveaux administrateurs, qui
auront la qualité d’administrateurs indépendants, rejoignent le
nouveau Conseil d’administration lorsqu’ils seront libérés de leurs
obligations actuelles. Une communication sera faite en temps
voulu.
Bio Guillaume Pepy
Reconnu pour sa grande expérience en matière de leadership,
Guillaume Pepy exerce actuellement la fonction de Président
d’Initiative France, 1er réseau associatif de financement et
d’accompagnement des nouveaux entrepreneurs, et de LYDEC, filiale
de Suez en charge de la gestion de l’eau et l’électricité dans la
région Grand Casablanca au Maroc. Guillaume Pepy est également
Senior Advisor de Salesforce et du Boston Consulting Group. Il est
administrateur de Chemours Inc aux Etats-Unis. Guillaume Pepy a
commencé sa carrière au sein du Conseil d’Etat puis aux Ministères
des Finances et du Travail, de l’Emploi et des Affaires Sociales.
En 1996, il prend la fonction de Directeur Général Adjoint du
Groupe SOFRES. Il est ensuite nommé Directeur Grandes Lignes de la
Société Nationale des Chemins de Fer français (SNCF) en 1997. Il y
prendra successivement les fonctions de Directeur Général Délégué
Clientèles, de Directeur Général Exécutif puis de
Président-Directeur Général de 2008 à 2019. Guillaume Pepy est
membre du Conseil d'administration du Mémorial de la Shoah, du
Malandain Ballet Biarritz et de la Fondation Coeur et Recherche. Il
est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et de
l’Ecole Nationale d’Administration.
Bio Isabelle Calvez
Forte d’une longue carrière dans le domaine des Ressources
humaines, Isabelle Calvez est, depuis le mois d’avril 2022,
Directrice des Ressources Humaines de Veolia, après avoir été
Directrice des ressources Humaines Groupe de Suez de mai 2017 à mai
2022. Isabelle Calvez a débuté sa carrière dans la recherche de
cadres dirigeants avant d’intégrer Thomson-CSF, devenu Thalès, où
elle est nommée, en 1996, Directrice de la stratégie et des
coopérations internationales des activités de guerre électronique
des communications. En 2000, elle rejoint le groupe Canal+ en tant
que Directrice des ressources humaines de Canal+ Technologies et
Directrice du développement RH du groupe. Elle est nommée
Directrice France et Benelux d’Accenture en 2003, Directrice des
Ressources Humaines Groupe de Groupama en 2007 puis de Carrefour
France en 2012. Isabelle Calvez est diplômée de l’Institut d’Etudes
Politiques de Paris en 1986.
Bio John Glen
Particulièrement expérimenté en matière de gouvernance et de
leadership ainsi qu’en matière financière et immobilière, John Glen
a débuté sa carrière chez Unilever, avant de rejoindre Air Liquide
en 2000 en tant que Directeur financier du groupe et membre du
Comité exécutif. De 2008 à 2019, il exerce les fonctions de Chief
Executive Officer de Buccleuch Estates Ltd, société holding d’un
groupe familial opérant dans l’industrie et les métiers agricoles
en Angleterre et en Ecosse. Il a notamment contribué à développer
et commercialiser un portefeuille de grands projets énergétiques
dans les technologies durables. En parallèle, il devient
administrateur de The Borders Distillery Co. en 2016. Depuis
janvier 2020, il exerçait les fonctions de Group Chief Operating
Officer de DC Thomson Publishing avant d’être désigné Président du
Conseil d’administration de BIC SA jusqu’en mai 2022. John Glen est
membre du Chartered Institute of Certified Accountants et titulaire
d’un Master en Comptabilité et en Economie de l’Université
d’Edimbourg.
Bio David Hale
Spécialiste du domaine de la santé, David Hale est Directeur
Général de Guerbet depuis décembre 2019, après quelques mois passés
dans le groupe en tant que Directeur commercial et membre du Comité
exécutif en charge des ventes, du marketing, du développement et de
l’ingénierie des dispositifs médicaux d’imagerie diagnostique.
David Hale a notamment travaillé pour Ascom et Boston Consulting
Group. Il a ensuite rejoint GE Healthcare, en France et aux
Etats-Unis, où il a occupé pendant 15 ans plusieurs postes de
direction dans les domaines de la qualité, des ventes, du
marketing, de la gestion de produits dans les secteurs des services
et des systèmes d’information. David Hale est diplômé du Georgia
Institute of Technology (USA) en génie industriel et des systèmes
et d’un MBA de l’Institute of Management Development (Suisse).
A propos d’ORPEA (www.orpea-corp.com)
Créé en 1989, le groupe ORPEA est un des principaux acteurs
mondiaux de la prise en charge globale de la Dépendance (maisons de
retraite, résidences services, cliniques de moyen séjour et de
santé mentale, maintien à domicile).
ORPEA est cotée sur Euronext Paris (ISIN : FR0000184798) et
membre des indices SBF 120, STOXX 600 Europe, MSCI Small Cap Europe
et CAC Mid 60.
Consultez la
version source sur businesswire.com : https://www.businesswire.com/news/home/20220703005018/fr/
Relations investisseurs ORPEA Benoit Lesieur
Responsable Relations Investisseurs b.lesieur@orpea.net
Relations investisseurs NewCap Dusan Oresansky
Tél. : 01 44 71 94 94 ORPEA@newcap.eu
Relations Médias Image 7 Charlotte Le Barbier
Tel.: +33 (0)6 78 37 27 60 clebarbier@image7.fr
Laurence Heilbronn Tél. : 06 89 87 61 35
lheilbronn@image7.fr
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