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SAN FRANCISCO (Agefi-Dow Jones)--Le directeur général du géant technologique américain Apple, Tim Cook, a demandé une forte baisse de sa rémunération cette année.

L'objectif de rémunération totale de Tim Cook pour 2023 s'établira à 49 millions de dollars, a indiqué l'entreprise dans un document paru jeudi. Ce montant est inférieur de plus de 40% à la rémunération visée pour 2022.

Le fabricant de l'iPhone a indiqué que son comité des rémunérations, qui est composé de membres du conseil d'administration, avait pris en compte les commentaires des actionnaires ainsi que l'avis de Tim Cook pour procéder à cet ajustement.

Ces changements "répondent aux commentaires des actionnaires, tout en continuant à aligner la rémunération sur la performance et à reconnaître les qualités exceptionnelles de dirigeant de [Tim] Cook", indique le document.

La rémunération de Tim Cook a déjà suscité des critiques par le passé. L'année dernière, la société de conseil aux actionnaires Institutional Shareholder Services avait recommandé aux investisseurs de rejeter la rémunération du dirigeant. Cet avis n'a pas été suivi en assemblée générale.

-Aaron Tilley, The Wall Street

(Version française Aurélie Henri) ed: VLV

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January 13, 2023 02:35 ET (07:35 GMT)

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