Google pourrait licencier 10.000 personnes jugées "peu performantes"
23 Novembre 2022 - 7:22PM
Dow Jones News
NEW YORK (Agefi-Dow Jones)--Google, filiale d'Alphabet, cherche à
identifier 10.000 salariés "peu performants", soit 6% de ses
effectifs mondiaux, dans le but de les licencier, a rapporté The
Information.
Citant des sources proches du dossier, le site Internet affirme que
le groupe s'appuie sur son nouveau système d'évaluation des
performances mis en place en mai pour classer ces employés.
Un porte-parole de Google a refusé de s'exprimer au sujet
d'éventuelles suppressions de postes. Il a indiqué que le groupe
avait déployé un nouveau système, baptisé Googler Reviews and
Development (GRAD), pour "établir des attentes claires et fournir
aux employés un retour régulier" sur leurs performances.
Face à l'érosion de ses recettes publicitaires et la dégradation de
la conjoncture économique, le géant d'Internet a laissé entendre
qu'il comptait réduire ses coûts et améliorer sa productivité. En
juillet, le directeur général d'Alphabet, Sundar Pichai, a présenté
un plan baptisé Simplicity Sprint censé rendre l'entreprise "20%
plus efficace"
Les annonces de licenciements se sont multipliées dans le secteur
technologique au cours des dernières semaines, notamment chez
Twitter, racheté par Elon Musk, et la maison mère de Facebook,
Meta. Mardi, le fabricant d'ordinateurs et d'imprimantes HP a, à
son tour, annoncé son intention de supprimer 4.000 à 6.000 postes
au cours des trois prochaines années.
-Jon Swartz, MarketWatch (Version française Jérôme Batteau) ed :
LBO
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November 23, 2022 13:02 ET (18:02 GMT)
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