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WASHINGTON (Agefi-Dow Jones)--La rémunération médiane des directeurs généraux des entreprises américaines s'est établie à 14,7 millions de dollars en 2021, ce qui constitue un sixième record consécutif, selon le classement annuel des sociétés du S&P 500 réalisé par le Wall Street Journal sur la base de données fournies par MyLogIQ.

La rémunération totale de la plupart des dirigeants a augmenté d'au moins 12% l'année dernière, indique l'étude.

L'essentiel du montant perçu par les directeurs généraux concerne des attributions d'actions dont la valeur fluctue. Le salaire médian, les primes et autres rémunérations en numéraire s'établissaient à 4,1 millions de dollars.

En 2020, la rémunération médiane des dirigeants américains avait atteint 13,4 millions de dollars, avec une rémunération médiane en numéraire de 3,1 millions de dollars.

Selon le dernier classement du Wall Street Journal, neuf directeurs généraux ont reçu des rémunérations d'au moins 50 millions de dollars l'année dernière, contre sept en 2020 et un en 2016.

Les deux tiers environ de la rémunération des directeurs généraux sont payés sous forme d'actions ou de stock-options, qui sont généralement acquises sur plusieurs années. Pour les 25 directeurs généraux les mieux rémunérés - dont la rémunération dépasse 35 millions de dollars - les actions représentent 78% de leur rémunération totale. En 2021, comme l'année précédente, les dirigeants d'entreprises les mieux payés étaient concentrés dans les secteurs de la technologie et des médias.

Selon le classement du Wall Street Journal, le directeur général du voyagiste en ligne Expedia, Peter Kern, a été le dirigeant le mieux payé aux Etats-Unis l'année dernière, avec une rémunération totale de 296 millions de dollars.

-Theo Francis, The Wall Street Journal

(Version française Valérie Venck) ed: DID

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May 16, 2022 02:12 ET (06:12 GMT)

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