BRAMPTON, ON, le 5 mai 2022 /CNW/ - Les Compagnies
Loblaw Limitée (TSX: L) (« Loblaw ») a récemment publié son
Rapport 2021 sur les enjeux environnementaux, sociaux et de
gouvernance (« ESG »), soit le
15e rapport annuel de l'entreprise. Le rapport
souligne les progrès réalisés quant à nos nombreuses initiatives en
matière d'ESG de Loblaw et présente plusieurs nouveaux engagements
axés sur deux domaines clés : la lutte contre les changements
climatiques et l'équité sociale.
« Loblaw est guidée par notre raison d'être, soit aider les
Canadiens à Vivre bien, vivre pleinement, et la responsabilité
d'avoir une incidence positive sur les communautés que nous
servons », a déclaré Galen G. Weston, Président et
Président du Conseil de Les Compagnies Loblaw Limitée. « Nos
dirigeants et nos collègues partagent cette même passion quant à
l'importance de réaliser des progrès, qu'il s'agisse d'atteindre ou
de hausser nos objectifs en matière d'environnement, d'améliorer la
représentation au sein de nos équipes de direction, de verser des
sommes records à des organismes de bienfaisance ou de nous
rapprocher de notre objectif de nourrir un million d'enfants grâce
à la Fondation pour les enfants le Choix du Président. Ce rapport
montre comment nous abordons nos objectifs ambitieux et tout le
travail qui nous attend. »
Le Rapport ESG 2021 de Loblaw présente les progrès réalisés
relativement à plusieurs priorités de l'entreprise,
notamment :
- amasser et verser une somme record de 96
M $ à la recherche, à des œuvres de bienfaisance, ainsi qu'à
des organismes sans but lucratif partout au Canada, grâce à la générosité de nos clients,
de nos collègues, de nos employés et de nos partenaires;
- réaliser des progrès soutenus afin de réduire de 35 %
l'empreinte carbone découlant des activités de notre entreprise,
par rapport à l'année de référence de 2016;
- passer à des reçus de caisse sans phénol;
- atteindre les objectifs initiaux en matière de représentation
des femmes occupant des postes de gestion;
- effectuer des investissements totalisant 1 M $ dans la recherche sur les plastiques et des
corvées de nettoyage au sein des communautés beaucoup plus tôt que
prévu.
Ce rapport inclut également plusieurs nouveaux engagements et
plusieurs nouvelles mesures, notamment :
- atteindre zéro émission nette d'ici 2040 pour les émissions de
Scope 1 et de Scope 2, et pour celles de Scope 3, d'ici 2050. Cette
initiative fait suite à l'atteinte par l'entreprise de son objectif
initial de réduction de son empreinte carbone plusieurs années
avant l'échéance prévue;
- réduire les déchets plastiques en rendant tous les emballages
faits de plastique de nos produits de marques contrôlées et de ceux
emballés en magasin recyclables ou réutilisables d'ici 2025;
- cesser l'acheminement de matières résiduelles organiques vers
les sites d'enfouissement d'ici 2030
et atteindre des objectifs mesurables de réduction du
gaspillage alimentaire dans chacun de nos magasins au cours des 24
prochains mois;
- publier une évaluation des risques liés aux changements
climatiques basée sur le Groupe de travail sur l'information
financière relative aux changements climatiques (GIFCC);
- atteindre ses objectifs de représentation au sein de
l'entreprise au niveau des cadres, de la haute direction et du
conseil d'administration d'ici la fin de 2024;
- mettre en place un programme de formation sur l'inclusion à
l'intention de notre personnel, composé d'environ 200 000
personnes, d'ici la fin de 2024;
- contribuer à nourrir un million d'enfants chaque année d'ici
2025 en soutenant la Fondation pour les enfants le Choix du
Président;
- soutenir les efforts du programme AIMEZ VOUS de Shoppers Drug
MartMD/PharmaprixMD afin d'aider les femmes à
rester en santé et en sécurité grâce à un meilleur accès aux soins
dont elles ont besoin en y consacrant 50
M $ au cours des cinq prochaines années;
- inclure la performance de l'entreprise dans le cadre de ses
activités en matière d'ESG à son programme incitatif à court terme
à compter de 2022.
Pour en savoir plus et pour consulter le Rapport ESG 2021,
visitez le site https://www.loblaw.ca/fr/responsibility/
À propos de
Les Compagnies Loblaw Limitée
Les Compagnies Loblaw Limitée est le chef de file canadien dans
les domaines de l'alimentation et de la pharmacie, ainsi que le
détaillant et l'employeur du secteur privé le plus important au
pays. Avec près de deux milliards de transactions par an dans son
réseau inégalé de 2 500 magasins et ses options de commerce
électronique à l'échelle nationale, Loblaw offre à ses clients des
produits d'alimentation, pharmaceutiques et de beauté, ainsi que
des vêtements et des services financiers, par le biais de plusieurs
des marques les plus populaires et auxquelles les Canadiens ont le
plus confiance : le Choix du Président, sans nom, Loblaws,
Pharmaprix, Shoppers Drug Mart, No Frills, Real Canadian
Superstore, T&T, Joe Fresh, PC Express et PC Finance. Le
programme de fidélisation de l'entreprise, PC Optimum, compte plus
de 18 millions de membres et est l'un des programmes de récompense
les plus importants et les plus appréciés au Canada.
La raison d'être de Loblaw est d'aider les Canadiens à vivre
bien, vivre pleinement. Elle offre des aliments sains et
abordables, elle rend la santé, la beauté et le bien-être
accessibles; l'épargne pour l'avenir possible; et le style
essentiel réalisable.
SOURCE Les Compagnies Loblaw limitée