Stellantis: Chereau, successo piano azionariato dipendenti dimostra fiducia in azienda
21 Décembre 2023 - 3:18PM
MF Dow Jones (Italian)
Manca: programma è segnale attenzione per Italia
(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 21 dic - "Il successo
ottenuto in questa prima fase dall'iniziativa Shares to Win in
Italia e in Francia dimostra la fiducia dei nostri dipendenti nel
futuro sostenibile della nostra azienda, sostenuta dal piano
strategico Dare Forward 2030, che ci permetterà di raggiungere la
carbon neutrality nel 2038 creando valore aggiunto per tutti gli
stakeholder". Lo ha detto Xavier Chereau, Chief Hr &
Transformation Officer di Stellantis, commentando la conclusione
del primo piano di azionariato per dipendenti, sottolineando che "è
un piano ambizioso, con condizioni preferenziali attrattive per i
dipendenti. Dimostra la fiducia nell'azienda e nel suo futuro, ma
anche un passo importante nell'ambito del piano Dare Forward 2030".
L'operazione, ha detto Chereau, "dimostra la volontà della società
di coinvolgere i dipendenti nel successo della società e la fiducia
dimostrata è un segnale e un messaggio molto importante". Dopo aver
iniziato in Francia e in Italia, "il nostro obiettivo è quello di
permettere al maggior numero possibile di nostri dipendenti di
diventare azionisti Stellantis nel prossimo futuro", ha detto
Chereau, sottolineando che "questa iniziativa dimostra il nostro
impegno nel favorire il successo collettivo e la condivisione della
creazione di valore, rafforzando al contempo la coesione e
l'orgoglio di far parte di Stellantis". Italia e Francia "sono
stati i primi due Paesi in cui è stata lanciata l'iniziativa e ha
ottenuto ottimi risultati, grazie anche a buone condizioni per i
dipendenti. Successivamente l'iniziativa sarà estesa anche negli
altri Paesi, ma è un segnale di attenzione anche verso l'Italia, e
siamo orgogliosi di questo, che il primo step sia stato anche in
nel nostro Paese", ha aggiunto Giuseppe Manca, head of human
resources di Stellantis Italia.
Ars
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December 21, 2023 09:03 ET (14:03 GMT)
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