BRE Brembo NV

L'assemblea di Brembo ha ratificato l'applicabilita' al presidente del piano di incentivazione "Ponte" 2009. Tale piano destinato a circa 40 tra dirigenti ed amministratori esecutivi di Brembo, e' basato sul raggiungimento di obiettivi di utile netto e di free cash-flow operativo. Il Piano "Ponte" 2009 e' stato deliberato dal Cda in sostituzione del piano triennale che il contesto di incertezza dello scenario macroeconomico non rendeva opportuno adottare come strumento di incentivazione del management. Il piano "Ponte" 2009 prevede una riduzione del 20%-25% del compenso potenziale per il top management rispetto a quanto previsto dal precedente piano triennale terminato nel 2008.

Inoltre, informa una nota, l'assemblea ha approvato l'integrazione dell'incarico e del compenso di revisione alla societa' PricewaterhouseCoopers Spa dovuto alla crescita dimensionale del gruppo e alle acquisizioni effettuate nel corso dell'esercizio 2008. L'incremento di compensi approvato e' pari a 38.000 euro. com/kam