L'intersyndicale (CGT, CFDT, CFE-CGC et FO) de Veolia Eau a obtenu de "différer" la dernière phase du plan social, c'est-à-dire celle des départs contraints qui devait débuter en juillet 2015, a-t-on appris jeudi de source syndicale.



En décembre, Veolia Eau, qui compte près de 15,000 salariés, avait annoncé un plan de suppression de 1,600 postes via un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Les syndicats avaient dénoncé un plan touchant réellement "2,225 salariés", dont "808 via des départs contraints".



"La phase de licenciement devait débuter en juillet 2015, la direction propose de réduire les départs contraints via un plan de départ volontaire et un plan de mobilité et de faire ensuite un point d'étape à cette date", explique à l'AFP Christophe Gandilhon, délégué central FO.



"Cela va reculer au minimum de six mois, puisqu'il faut que la direction consulte à nouveau les instances du personnel sur un nouveau PSE, avec de nouveaux chiffres", a-t-il ajouté.



Mercredi, lors d'un Comité de groupe France, présidé par Antoine Frérot, le PDG du groupe Veolia Environnement, les élus de la branche Eau ont "envahi" la réunion et lu une déclaration "exigeant l'abandon des licenciements contraints", explique l'intersyndicale dans un communiqué.



Au delà des licenciements, les élus considèrent également que "ce plan ne va qu'accentuer la dégradation des conditions de travail (..) mettant ainsi gravement en cause la faisabilité des obligations contractuelles vis-à-vis des collectivités".



A la suite de cette interruption, M. Frérot a mandaté le DRH de Veolia Environnement pour rencontrer Alain Franchi, le directeur général de la branche Eau afin de faire de nouvelles propositions jeudi lors d'un comité central d'entreprise (CCE), selon l'intersyndicale.



Veolia est leader dans l'eau en France devant son grand rival Suez Environnement (ex-Lyonnaise des Eaux), avec un chiffre d'affaires annuel de 3,4 milliards d'euros, soit 11,5% du total du groupe.



Mais, depuis plusieurs années, l'activité Eau en France souffre de la perte de contrats importants au profit de régies publiques et voit ses marges se réduire, les communes négociant à la baisse le renouvellement de leur contrat.



cbn/db/fm

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