DIEMEN, Pays-Bas et WESTON,
Massachusetts, 1er novembre 2016 /PRNewswire/
-- Randstad Holding nv (AMS : RAND), un des plus grands
fournisseurs de solutions de ressources humaines, a annoncé
aujourd'hui qu'elle avait racheté Monster Worldwide, Inc.
(NYSE : MWW) pour environ 429 millions de dollars (valeur
d'entreprise). Monster, un leader mondial de la mise en relation
entre les personnes et les opportunités de carrière, poursuivra ses
opérations en tant qu'entité distincte et indépendante sous le nom
de Monster.
Après ce rachat, les actions ordinaires de Monster ont cessé
d'être échangées à l'ouverture du marché aujourd'hui, 1er novembre
2016, à la Bourse de New York, et
le titre n'est plus coté à la Bourse de New York.
Conseillers
Wells Fargo Securities est intervenu en qualité de conseiller
financier exclusif pour Randstad, et Jones
Day est intervenu en qualité de conseiller juridique.
Evercore Group L.L.C. est intervenu en qualité de conseiller
financier exclusif pour Monster, et Dechert LLP est intervenu en
qualité de conseiller juridique.
A propos de Randstad
Randstad se spécialise dans des solutions dans le domaine des
services de travail flexible et des ressources humaines. Ses
services couvrent aussi bien le recrutement ordinaire de personnel
intérimaire et permanent que les solutions de services in-house,
professionnels, recherche et sélection, outplacement et RH.
Randstad Group est l'un des plus grands groupes de services RH dans
le monde, figurant dans le trio de tête en Argentine, en Belgique
et au Luxembourg, au Canada, au Chili, en France, en Allemagne, en Grèce, en Inde, au
Mexique, aux Pays-Bas, en Pologne, au Portugal, en Espagne, en Suisse, au
Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et occupant des places importantes
en Australie et au Japon. En 2015, Randstad comptait environ
29 750 employés et quelque 4 473 filiales et structures
en interne dans 39 pays à travers le monde. Randstad a généré
des recettes de 19,2 milliards d'euros en en 2015. Randstad a
été créée en 1960 et a son siège à Diemen, aux
Pays-Bas. Randstad Holding nv est cotée sur Euronext
Amsterdam, où des options d'actions Randstad sont également
échangées. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur
www.randstad.com.
A propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. est un leader mondial de la mise en
relation entre les personnes et les opportunités de carrière, où
qu'ils soient. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les personnes à
améliorer leur existence grâce à de meilleurs emplois, et les
employeurs à trouver de meilleurs talents. Aujourd'hui, la société
propose ses services dans plus de 40 pays, offres quelques-unes des
capacités les plus riches et les plus évoluées pour la recherche
d'emplois, la gestion de carrière, le recrutement et la gestion de
talents. Monster poursuit son œuvre de pionnier dans la
transformation du secteur du recrutement avec une technologie
perfectionnée faisant appel à des solutions numériques, sociales et
mobiles intelligentes, y compris son site Internet phare
Monster.com® et une vaste gamme de produits et services. Pour de
plus amples informations, rendez-vous sur
www.monster.com/about.
Enoncés prospectifs
Les déclarations contenues dans le présent communiqué de presse
contiennent des énoncés prospectifs, lesquels sont généralement des
déclarations qui ne sont pas basées sur des faits historiques. Les
énoncés prospectifs peuvent être identifiés par les mots « attend
», « prévoit », « croit », « entend », « estime », « planifie
de », « sera », «point de vue » et autres expressions similaires.
Les énoncés prospectifs sont fondés sur les intentions, les
estimations, les hypothèses et les projections actuelles de la
direction, et ne sont valables qu'à la date où ils sont faits.
Randstad et Monster n'assument aucune obligation de mettre à jour
tout énoncé prospectif à la lumière de nouvelles informations ou
d'évènements futurs, sauf dans les cas requis par la loi. Les
énoncés prospectifs comportent des risques et incertitudes
inhérents, dont la plupart sont difficiles à prévoir et sont
généralement indépendants de la volonté des deux entreprises,
notamment : a) le risque de perturbation des plans et opérations en
cours que pourrait engendrer la transaction proposée ; b) des
difficultés ou des dépenses imprévues liées à l'intégration de
Monster dans Randstad ; c) le risque de voir l'acquisition ne pas
fonctionner comme prévu ; et d) des difficultés éventuelles dans le
maintien du personnel suite à la clôture de la transaction. Les
résultats ou les aboutissements réels pourraient être sensiblement
différents de ceux suggérés par les énoncés prospectifs en raison
de l'incidence d'un certain nombre de facteurs, dont beaucoup sont
exposés plus en détail dans les rapports publics que chaque
entreprise a déposé ou va déposer auprès de la SEC ou de la Bourse
d'Amsterdam.