EDEN Edenred SE

PARIS (Agefi-Dow Jones)--L'émetteur de titres de services prépayés Edenred (EDEN.FR) a annoncé mardi s'attendre à une croissance organique d'au moins 7% de son chiffre d'affaires opérationnel et d'au moins 9% de son résultat d'exploitation opérationnel en 2018, après avoir dépassé quasiment tous ses objectifs l'an passé.

Le résultat net a atteint 247 millions d'euros en 2017, en hausse de 37% par rapport à 2016, a indiqué l'inventeur des Tickets Restaurant dans un communiqué. Le résultat opérationnel courant (ou résultat d'exploitation courant opérationnel) a pour sa part progressé de 21,9% en données publiées, à 370 millions d'euros, et de 16% en données organiques.

Ce chiffre "démontre notre capacité à croître de façon profitable", a fait valoir le PDG du groupe, Bertrand Dumazy, lors d'une conférence de presse. Edenred avait pour objectif une croissance organique supérieure à 9%.

Objectif de marge dépassé

Le résultat d'exploitation avant autres charges et produits (EBIT) s'est établi à 437 millions d'euros, alors qu'Edenred tablait sur une fourchette de 420 à 445 millions d'euros.

Le chiffre d'affaires total est ressorti à 1,34 milliard d'euros, en hausse de 17,6%. Le chiffre d'affaires opérationnel a atteint 1,27 milliard d'euros, en progression de 18,6% à données publiées et de 9,1% à données comparables. Le groupe visait une croissance organique de son chiffre d'affaires opérationnel de plus de 7%. Le chiffre d'affaires opérationnel est généré par l'émission de titres de services prépayés à proprement parler, tandis que le chiffre d'affaires financier l'est par le placement de la trésorerie du groupe.

Selon le consensus établi par FactSet, les analystes tablaient en moyenne sur un résultat net de 231 millions d'euros, sur un résultat d'exploitation avant autres charges et produits de 430 millions d'euros et sur un chiffre d'affaires de 1,33 milliard d'euros.

Difficultés au Brésil

L'activité avantages aux salariés, qui représente environ 65% du chiffre d'affaires opérationnel du groupe, a dégagé une croissance organique de 6,6% l'an dernier. Les solutions de mobilités profesionnelles ont progressé de 19,7% en données comparables, représentant désormais 25% du chiffre d'affaires.

Si le groupe a signé une forte croissance en Europe et en Amérique latine - avec respectivement une croissance organique de 11% et 6,8% - il a fait face à une situation "contrastée" au Brésil. Dans ce pays, l'activité solutions de paiement professionnelle a connu une croissance organique à deux chiffres mais l'activité avantages aux salariés est restée en décroissance en raison du chômage élevé qui frappe le Brésil.

La marge brute d'autofinancement avant éléments exceptionnels s'est élevée à 388 millions d'euros, en croissance organique de 21,8%, alors que le groupe visait une croissance organique de plus de 10%.

Stratégie d'acquisitions sélectives

A fin 2017, le volume d'émission atteignait 26,3 milliards d'euros. Le volume d'émission correspond à la valeur totale des titres de services émis, sur lesquels le groupe touche une commission correspondant à son chiffre d'affaires opérationnel.

Edenred proposera un dividende de 0,85 euro par action lors de la prochaine assemblée générale des actionnaires, en hausse de 37% par rapport à 2017, "ce qui représente un taux de distribution de 80% du résultat net", a indiqué Bertrand Dumazy. Ce taux de distribution est stable par rapport à 2016.

Pour 2018, le groupe a confirmé vouloir suivre la feuille de route du plan stratégique "Fast Forward" présenté fin 2016, qui définissait des objectifs annuels jusqu'en 2019. Edenred vise ainsi une croissance organique annuelle de son chiffre d'affaires opérationnel de plus de 7%, une hausse organique annuelle de son résultat opérationnel de plus de 9%, et une croissance organique annuelle de sa marge brute d'autofinancement avant éléments non récurrents (FFO) supérieure à 10%.

Bertrand Dumazy a également indiqué que le groupe poursuivrait sa stratégie "d'acquisitions sélectives" en ciblant des "actifs fortement synergétiques avec nos activités actuelles". En outre, le PDG a estimé que l'activité avantages aux salariés au Brésil connaîtrait "une lente et progressive amélioration" en lien avec l'évolution de la conjoncture du pays.

-Julien Marion, Agefi-Dow Jones; +33 (0)1 41 27 47 94; jmarion@agefi.fr ed: VLV

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February 20, 2018 02:09 ET (07:09 GMT)

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