DSM: se réorganise et annonce 1.000 suppressions de postes.
25 Août 2015 - 9:36AM
Cercle Finance
(CercleFinance.com) - Royal DSM, le spécialiste néerlandais des
produits nutritionnels et des matériaux de performance, annonce ce
matin une réorganisation comprenant environ 1.000 suppressions de
postes (près de 5% de l'effectif) afin d'économiser de 125 à 150
millions d'euros d'ici fin 2017. Le groupe s'est également doté
d'un comité exécutif.
En hausse de 1,6% à 45,4 euros à la Bourse d'Amsterdam, l'action
DSM surperforme l'indice AEX (dont elle fait partie) qui ne prend
que 1%.
PDG du groupe, Feike Sijbesma a déclaré que 'dans un environnement
de plus en plus global en évolution rapide, nous devons adapter
notre organisation et notre modèle opérationnel'.
L'axe du plan : la réorganisation des fonctions support (les
directions financière, des ressources humaines, des affaires
juridiques, des technologies de l'information, de la communication,
etc.), qui seront désormais gérées à l'échelle du groupe. D'où un
effet de masse attendu sur les coûts via notamment la
standardisation des procédures, le décloisonnement et l'élimination
de doublons. Les centres régionaux de R&D seront également
touchés.
En conséquence, l'effectif de DSM (soit 20.926 postes à temps plein
en date de fin juin dernier) devrait baisser d'ici fin 2017 de 900
à 1.100 équivalents temps-plein. La moitié des suppressions de
poste se concentreront sur les Pays-Bas.
Les charges non récurrentes liées à cette restructuration sont
estimées de 150 à 175 millions d'euros avant impôts. A son terme,
l'opération devrait permettre une économie de coûts de 125 à 150
millions d'euros par rapport à la base de 2014.
DSM ajoute qu'il fera le point, lors de la journée investisseurs du
4 novembre prochain, sur la marche des affaires dans sa division
Nutrition, qui se reprend, tout en présentant sa stratégie et ses
objectifs pour les années qui viennent.
Enfin, le groupe néerlandais annonce le renforcement de sa
structure de direction en mettant en place un comité exécutif 'afin
d'accélérer le réalignement stratégique du groupe'.
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