PARIS (Agefi-Dow Jones)--Le groupe de grande distribution Carrefour a dévoilé lundi un plan de départs volontaires dans ses sièges en France, qui pourrait déboucher sur la suppression d'environ 1.000 postes.



Lors d'une réunion avec les partenaires sociaux ce lundi, "Carrefour a confirmé qu'un nombre maximum de 979 départs seraient susceptibles d'intervenir dans le cadre de la rupture conventionnelle collective en cours de négociation", a indiqué le groupe dans un e-mail transmis à l'agence Agefi-Dow Jones.



Ces suppressions s'inscrivent dans le cadre d'un "projet de transformation" des sièges français du groupe qui vise à "sauvegarder durablement sa compétitivité et à gagner en performance". Il ne concerne pas les salariés des magasins ou entrepôts, a précisé Carrefour.



Carrefour emploie actuellement environ 8.000 personnes dans ses trois sièges en France, situés à Massy (Essonne), Évry (Essonne) et Mondeville (Calvados).



En novembre dernier, à l'occasion de la présentation de son plan stratégique "Carrefour 2026", le distributeur avait indiqué vouloir réaliser 4 milliards d'euros d'économies entre 2022 et 2026, réparties à parité entre les postes "frais administratifs et généraux" et "coûts des marchandises vendues". Le groupe précisait alors que cet objectif serait atteint en transformant "tous les process opérationnels, grâce au digital et à une organisation repensée".



-François Schott, Agefi-Dow Jones; 01 41 27 47 92; fschott@agefi.fr ed: LBO



(Dimitri Delmond a contribué à cet article)



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June 26, 2023 05:52 ET (09:52 GMT)




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