Workday anuncia Workday Everywhere para ofrecer una experiencia más inmersiva a los empleados
27 Octobre 2021 - 04:24PM
Workday anuncia Workday Everywhere para ofrecer una experiencia más
inmersiva a los empleados
Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), el líder en aplicaciones
empresariales cloud para finanzas y recursos humanos, anuncia
Workday Everywhere, una funcionalidad conectora que lleva las
tareas y los insights de Workday directamente a los espacios
digitales de trabajo para ayudar a las organizaciones a elevar la
experiencia de sus empleados. Con Workday Everywhere, los empleados
pueden acceder rápidamente a Workday en su flujo natural de
trabajo, sin tener que alternar entre diferentes aplicaciones. Las
empresas pueden utilizar Workday Everywhere para ofrecer una
experiencia sencilla y conectada que mejore el compromiso y la
productividad del personal.
Siendo la oferta más reciente de Workday para mejorar la
experiencia del empleado, Workday Everywhere mantiene un esfuerzo
continuo por incrementar el compromiso a través de una experiencia
abierta y sin fricciones que encuentra a las personas allí donde
están, trasladando el poder de Workday a su entorno digital.
Gracias a Workday Everywhere, Workday continúa progresando en un
viaje que comenzó con la integración de Workday para Microsoft
Teams y Slack, y que tiene el objetivo de crear experiencias más
intuitivas para los más de 55 millones de trabajadores que forman
parte de su comunidad de clientes.Avance en las iniciativas
de experiencia del empleado para el nuevo mundo de trabajo
Los nuevos desafíos en materia de retención de personal y
productividad provocados por la pandemia del COVID-19 y los
consecuentes modelos de trabajo híbrido, han impulsado a las
organizaciones a adoptar tecnologías capaces de dar mejor soporte a
sus trabajadores. Esto se ha convertido en una prioridad para los
CHROs (chief human resources officers) y los CIOs (chief
information officers), que buscan proporcionar la mejor experiencia
posible a sus empleados — muchos de los cuales pasan la mayoría del
tiempo en espacios digitales de trabajo. Workday Everywhere permite
una experiencia ilimitada donde los empleados pueden acceder a
Workday desde una amplia gama de entornos de trabajo, incluyendo
herramientas de colaboración, intranets, aplicaciones y plataformas
de experiencias del empleado como Microsoft Viva.
Con Workday, CHROs y CIOs pueden trabajar conjuntamente para
crear experiencias más impactantes que se ajusten a sus necesidades
individuales y sean lo suficientemente ágiles para adaptarse a
condiciones cambiantes.
Los clientes que utilizan Workday Everywhere también se
benefician de:
- Mejora de la productividad y el bienestar del
empleado. Por medio de tecnología machine learning (ML)
para la personalización y la predicción, Workday Everywhere
proporciona a los empleados la información, las tareas, los
insights y las recomendaciones adecuadas cuando las necesitan —
anticipando qué acciones pueden ser necesarias o qué elementos
requieren atención en un momento dado. Por ejemplo, un empleado
podría recibir una notificación proactiva si no ha tenido descanso
del trabajo en los últimos seis meses, junto a una sugerencia de
que debería considerar coger vacaciones. De esta forma se fomenta
el bienestar y el compromiso en el trabajo.
- Más eficiencia para un mayor compromiso. Los
empleados pueden acceder a los datos y tareas de Workday — desde
cualquier sitio y a cualquier hora — sin tener que salir del
espacio digital de trabajo, intranet o herramienta de colaboración
que estén utilizando. Por ejemplo, en un dispositivo móvil, una
persona podría tomar una foto de un recibo, y luego crear y enviar
esta partida de gastos en Workday mientras está dentro de la
interfaz de Slack.
- Integración sencilla y segura. Workday
Everywhere es sencillo de configurar y permite a los CIOs
incorporar fácilmente Workday a su ecosistema TI existente. Todos
los datos se transmiten entre Workday y el usuario con los mismos
estándares de seguridad y privacidad de datos que los clientes
esperan de las aplicaciones de Workday.
Declaraciones “Los CHROs y CIOs de todo el
mundo confían en Workday para darle forma a la experiencia de sus
empleados por medio de sus datos, insights y su tecnología”, afirmó
Jeff Gelfuso, chief design officer de Workday. “Al diseñar Workday
Everywhere poniendo a las personas en el centro, hemos conseguido
que sea fácil comunicarse, acceder a la información y completar las
tareas en Workday desde cualquier entorno digital — todo ello sin
interrumpir el flujo de trabajo. Seguiremos invirtiendo en ofrecer
grandes experiencias a nuestros clientes para ayudarles a mejorar
el compromiso, la satisfacción y el sentido de pertenencia de los
empleados, así como los resultados empresariales”.
“La experiencia de los empleados es ahora una de las principales
prioridades para los CEOs de todo el mundo, pero la proliferación
de plataformas tecnológicas la dificulta”, dijo Josh Bersin, global
industry analyst y decano de la Academia Josh Bersin. "Workday
Everywhere es una estrategia brillante que permite a los empleados
acceder a Workday desde cualquier plataforma, facilitando la vida a
los trabajadores, a los directivos, a RRHH y a TI”.
DisponibilidadWorkday Everywhere está
actualmente disponible sin coste adicional para los clientes de
Workday Human Capital Management a través de Workday para Slack y
Workday para Microsoft Teams; se espera que Workday Cards para
Microsoft Viva Connections esté disponible para finales de este
año.
Para más información:
Sobre WorkdayWorkday es un proveedor líder
de aplicaciones empresariales en la nube finanzas y recursos
humanos, que ayuda a los clientes a adaptarse y prosperar en un
mundo cambiante. Las aplicaciones de Workday para la gestión
financiera, los recursos humanos, la planificación, la gestión del
gasto y la analítica han sido adoptadas por miles de organizaciones
en todo el mundo y en todos los sectores, desde empresas medianas
hasta más del 50% de las empresas que conforman
el Fortune 500. Para más información sobre Workday,
visite workday.com.
© 2021. Workday, Inc. Todos los derechos reservados. Workday y
el logo de Workday logo son marcas registradas de Workday, Inc.
Todos los demás nombres de marcas y productos son marcas
comerciales o marcas registradas de sus respectivos
propietarios.
Declaraciones prospectivasEste comunicado de
prensa contiene declaraciones prospectivas que incluyen, entre
otras cosas, declaraciones sobre el rendimiento y los beneficios
esperados de las ofertas de Workday. Las palabras "cree", "puede",
"hará", "estima", "continúa", "anticipa", "pretende", "espera",
"busca", "planea", "proyecta" y expresiones similares pretenden
identificar las declaraciones prospectivas. Estas declaraciones
prospectivas están sujetas a riesgos, incertidumbres y
suposiciones. Si los riesgos se materializan o las suposiciones
resultan incorrectas, los resultados reales podrían diferir
materialmente de los resultados implícitos en estas declaraciones
prospectivas. Los riesgos incluyen, entre otros, los descritos en
los documentos presentados por Workday ante la Comisión de Bolsa y
Valores ("SEC"), incluido nuestro formulario 10-Q para el trimestre
fiscal que finalizó el 31 de julio de 2021 y los futuros informes
que se presenten ante la SEC de vez en cuando, que podrían hacer
que los resultados reales variaran con respecto a las expectativas.
Workday no asume ninguna obligación de actualizar dichas
declaraciones prospectivas después de la fecha de este comunicado,
ni tiene intención de hacerlo.
Todos los servicios, características o funciones que no se hayan
lanzado y a los que se hace referencia en este documento, en
nuestro sitio web o en otros comunicados de prensa o declaraciones
públicas que no estén disponibles en la actualidad están sujetos a
cambios a discreción de Workday y es posible que no se ofrezcan
según lo previsto o no se ofrezcan en absoluto. Los clientes que
adquieran servicios de Workday deben tomar sus decisiones de compra
basándose en los servicios, las características y las funciones que
estén disponibles actualmente.
Contacto de prensa:
Malika BrahitiWorkday EMEA+33 (6) 80 14 14
47 malika.brahiti@workday.com
Miguel
GallegoAsesores de Relaciones Públicas y Comunicación+34
91 577 45 54workday@comunicacionrrpp.es
Workday (LSE:0M18)
Graphique Historique de l'Action
De Nov 2023 à Déc 2023
Workday (LSE:0M18)
Graphique Historique de l'Action
De Déc 2022 à Déc 2023