Schneider Electric : confirme ses objectifs 2016 devant les actionnairesPublié le 26/04/2016 à 22h22(Boursier.com) — L'Assemblée générale mixte de Schneider Electric
SE s'est réunie le 25 avril 2016 sous la présidence de Jean-Pascal
Tricoire, pour prendre connaissance des rapports du Conseil
d'administration et des commissaires aux comptes, approuver les comptes
sociaux et consolidés de l'exercice 2015, approuver les évolutions
proposées dans la composition du conseil d'administration, donner son
avis sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ('Say on
Pay') et...
Schneider Electric : confirme ses objectifs 2016 devant les actionnairesPublié le 26/04/2016 à 22h22(Boursier.com) — L'Assemblée générale mixte de Schneider Electric
SE s'est réunie le 25 avril 2016 sous la présidence de Jean-Pascal
Tricoire, pour prendre connaissance des rapports du Conseil
d'administration et des commissaires aux comptes, approuver les comptes
sociaux et consolidés de l'exercice 2015, approuver les évolutions
proposées dans la composition du conseil d'administration, donner son
avis sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux ('Say on
Pay') et renouveler l'ensemble des autorisations financières en faveur
des salariés qui arrivaient à échéance. StratégieLors
de l'Assemblée générale, Jean-Pascal Tricoire, Président Directeur
général, a présenté la stratégie de Schneider Electric. L'entreprise se
positionne comme un leader des technologies de la transition
énergétique, au travers de 4 activités portées par des marchés
structurellement en croissance sur le long terme. Outre le développement
durable, l'innovation fait partie intégrante de la stratégie et des
investissements du Groupe. Les valeurs qu'offre Schneider Electric à ses
clients sont aujourd'hui enrichies par la connectivité. Jean-Pascal
Tricoire a illustré cet enrichissement au travers de deux
démonstrations : l'application de réalité augmentée permet aux
industries d'améliorer leur efficacité opérationnelle, tandis que
l'application résidentielle Wiser Link apporte sécurité et économies au
travers du tableau électrique connecté. Business modelJean-Pascal
Tricoire a ensuite détaillé le 'business model' de Schneider Electric,
un modèle focalisé sur ses métiers coeurs avec des leviers de croissance
forts, reposant sur une présence géographique équilibrée, une
exposition diversifiée aux marchés finaux, un équilibre entre produits
et solutions, un organisation intégrée générant de fortes synergies
commerciales, une structure de coûts flexible et une génération de cash
élevée. Le Groupe confirme ses objectifs long-terme et s'engage
fortement en faveur de ses actionnaires. Départ d'AdministrateursEn
outre, Jean-Pascal Tricoire a rendu hommage aux administrateurs dont le
mandat s'achève : Noël Forgeard, Jeong Kim et Rick Thoman. Objectifs 2016 confirmésEnsuite,
Emmanuel Babeau (Directeur Général délégué en charge des Finances et
des Affaires Juridiques) a présenté la performance financière de la
société en 2015 et au 1er trimestre 2016. Sur la base des tendances
observées au 1er trimestre, les objectifs pour 2016 sont confirmés : -
Une croissance organique du chiffre d'affaires allant de la stabilité Ã
une baisse modérée à un chiffre ('low single-digit'), impactée par une
sélectivité accrue sur l'activité de projets. - Une amélioration de
la marge d'Ebitda ajusté comprise entre +20 et +60 points de base, avant
effet de change, dont l'impact négatif est estimé entre -40 et -50
points de base aux taux de change actuels.Volonté de rendement attractifEmmanuel
Babeau a réitéré l'objectif de générer un rendement attractif pour les
actionnaires. Schneider Electric confirme ainsi son engagement Ã
consacrer 1,5 milliards d'euros sur 2015-2016 au rachat d'actions. Le
Groupe a également mis en place une politique de dividende progressif,
sans baisse d'une année sur l'autre, attestant de sa confiance dans ses
perspectives de croissance. Le Groupe continue de viser un taux de
distribution à environ 50% du résultat net. GouvernanceLeo
Apotheker (Vice-président administrateur référent indépendant) a
rappelé l'organisation de la gouvernance telle que mise en place en 2013
en soulignant l'efficacité des dispositifs destinés à assurer un
contrôle indépendant de la direction générale et du PDG. Commentant les
résultats de l'auto-évaluation du conseil d'administration, il a
souligné la très grande transparence de la direction générale et du
management vis-à -vis du conseil. Il a présenté l'évolution de la
composition du conseil d'administration. Il a expliqué la politique de
rémunération des dirigeants du Groupe et présenté les éléments de la
rémunération 2015 des dirigeants mandataires sociaux, soumis au vote
consultatif des actionnaires ('Say on Pay'). Il a en outre rappelé
l'impact de la clôture du régime de retraite chapeau des dirigeants
mandataires sociaux, et les économies en résultant pour la société.
Présentant les autorisations pour l'attribution d'actions gratuites / de
performance et de stock-options, il a fait observer que les conditions
de performance seront en ligne avec les meilleures pratiques. Adoption de l'ensemble des résolutionsLe
quorum de l'Assemblée Générale s'est établi à 64,76%. Au terme des
débats, les actionnaires ont approuvé toutes les résolutions à l'ordre
du jour. Ils ont ainsi :- approuvé les comptes de l'exercice 2015 et
la distribution d'un dividende de 2 euros par action, qui sera mis en
paiement le 9 mai 2016 ; - rendu un avis favorable sur les éléments de la rémunération 2015 des dirigeants mandataires sociaux ; -
approuvé les évolutions proposées dans la composition du conseil
d'administration, avec notamment l'entrée de deux nouveaux
administrateurs, Cécile Cabanis et Fred Kindle, et le renouvellement de 4
mandats ;- approuvé les autorisations données au conseil
d'administration pour procéder à des attributions d'actions gratuites /
de performance ainsi que pour poursuivre l'opération annuelle
d'augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe- renouvelé l'autorisation qui permet à la société de continuer son programme de rachat d'actions.Alexandra Saintpierre — ©2016, Boursier.comSoyez le premier à réagir !Crédit photo © Reuters
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