Capgemini SE: Assemblée Générale Mixte 2020- Mise en place de la
nouvelle gouvernance du Groupe
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Assemblée Générale du 20 mai
2020
Mise en place de la nouvelle gouvernance
du Groupe
Paris, le 20 mai 2020 – L’Assemblée
Générale des actionnaires de Capgemini SE, tenue ce jour à huis
clos, a adopté l’ensemble des résolutions soumises au vote. Aiman
Ezzat succède à Paul Hermelin en tant que Directeur général, Paul
Hermelin conservant la présidence du Conseil
d’Administration.
Conformément aux mesures d’urgence adoptées par
le Gouvernement pour freiner la propagation du Covid-19,
l’Assemblée Générale de la Société s’est tenue ce jour à huis clos,
sans la présence physique des actionnaires, avec une retransmission
en direct sur le site internet de la Société. L’intégralité du vote
a eu lieu par correspondance et les actionnaires ont adopté
l’ensemble des résolutions présentées avec un quorum de 69%.
Par ailleurs, le Conseil d’Administration réuni
à l’issue de l’Assemblée Générale a décidé, à l’unanimité, sur
recommandation du Comité Ethique et Gouvernance et conformément aux
annonces faites le 16 septembre 2019, d’adopter une
gouvernance dissociant les fonctions de Président et de Directeur
général, dans laquelle Paul Hermelin conserve la Présidence du
Conseil tandis qu’Aiman Ezzat assure la Direction générale en tant
que seul dirigeant mandataire social exécutif.
L’Assemblée Générale a été l’occasion pour Paul
Hermelin de revenir sur les temps forts de l’année 2019 ainsi que
sur la transition managériale engagée depuis 2017 :
« 2019 a été une année riche et réussie
pour Capgemini avec des résultats en croissance et le projet
d’acquisition d’Altran, finalisée depuis, qui nous confère une
dimension nouvelle. A partir de ce jour, une nouvelle gouvernance
est mise en place. Sur ma proposition, le Conseil d’Administration
a nommé Aiman Ezzat, Directeur général du groupe Capgemini. Il en
sera le quatrième en 53 ans d’existence. Aiman travaille à mes
côtés depuis plus de 15 ans, et va, j’en suis convaincu, continuer
à faire grandir notre entreprise. Je suis donc très heureux de sa
nomination et me réjouis que la transition managériale se soit
déroulée dans de très bonnes conditions, dans le respect de chacun
et la transparence. En tant que Président du Conseil
d’Administration, je veillerai à l’évolution de ce Groupe que
j’aime tant. »
A l’issue du Conseil d’Administration, Aiman
Ezzat a déclaré : « Je remercie à nouveau Paul Hermelin et le
Conseil d’Administration pour leur confiance. Je prends la
direction d’un groupe en bonne santé, fort de 270 000
collaborateurs sur lesquels je sais pouvoir compter, et prêt à
relever tous les défis. L’agilité, la solidarité et la
résilience démontrées pendant cette période si particulière de
crise sanitaire renforcent ma détermination et ma confiance dans
l’avenir de Capgemini. Je mesure la responsabilité qui est la
mienne envers l’ensemble des parties prenantes, les collaborateurs,
les clients, les partenaires et les actionnaires. En tant qu’acteur
majeur de notre industrie et engagé en matière de responsabilité
environnementale, nous devons également veiller au développement
harmonieux et éthique des nouvelles technologies au service de
tous. Je m’y attacherai, là aussi, avec passion. »
A l’occasion de l’Assemblée Générale, les
actionnaires ont adopté la distribution d’un dividende de 1,35 euro
par action au titre de l’exercice 2019, qui sera mis en paiement à
partir du 5 juin 2020, avec une date de détachement du coupon fixée
au 3 juin 2020.
L’Assemblée Générale a approuvé les résolutions
portant sur la composition du Conseil d’Administration :
- Belen Moscoso del Prado1, Directrice Digital & Innovation
de Sodexo, a été nommée membre du Conseil d’Administration pour une
durée de quatre ans. De nationalité espagnole, elle apporte au
Conseil sa solide expérience de l’innovation et de la
transformation appliquée au Digital et à la stratégie Data au sein
de groupes de dimension mondiale. Le Conseil a indiqué considérer
Belen Moscoso del Prado comme administratrice indépendante au
regard des critères du Code AFEP-MEDEF auquel la Société se
réfère ;
- Aiman Ezzat a également été nommé membre du Conseil
d’Administration pour une durée de quatre ans ;
- Le mandat de Siân Herbert-Jones, administratrice indépendante,
a été renouvelé pour une durée de quatre ans ;
- Le mandat de Lucia Sinapi-Thomas, administratrice représentant
les salariés actionnaires, a également été renouvelé pour une durée
de quatre ans.
Par ailleurs, dans le cadre du dispositif de
représentation des salariés, Kevin Masters et Hervé Jeannin ont été
désignés pour un mandat de quatre ans à compter du 20 mai 2020.
A l’issue de cette Assemblée Générale, le
Conseil d’Administration de Capgemini SE compte ainsi 15
administrateurs2, dont deux administrateurs représentant les
salariés. Il compte parmi ses membres 75% d’administrateurs
d’indépendants3, 27% d’administrateurs ayant des profils
internationaux et 42% de femmes4. Cette composition reflète
l’ambition renouvelée du Conseil de poursuivre son
internationalisation, d’approfondir son expertise sectorielle et
d’enrichir la diversité de ses profils.
L’Assemblée Générale a approuvé les éléments de
rémunération et les avantages versés ou attribués au titre de
l’exercice 2019 à M. Paul Hermelin, Président-directeur général
ainsi qu’aux deux Directeurs généraux délégués. Le rapport sur la
rémunération des mandataires sociaux ainsi que les différentes
politiques de rémunération 2020 des dirigeants mandataires sociaux
et des administrateurs ont également été approuvés.
Enfin, l’Assemblée Générale a exprimé un vote
favorable sur l’ensemble des délégations financières consenties au
Conseil d’Administration.
Le résultat détaillé des votes par résolution
ainsi que la retransmission intégrale de l’Assemblée Générale sont
disponibles sur le site internet de la Société :
https://investors.capgemini.com/fr/event/assemblée-générale-2020.
À propos de
Capgemini
Capgemini est un leader mondial du conseil, de
la transformation numérique et des services technologiques et
d’ingénierie. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses
clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le
cloud, le digital et les plateformes. Fort de plus de 50 ans
d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs
d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la
réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie
à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les
hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie.
Résolument multiculturel, le Groupe compte aujourd’hui 270 000
collaborateurs présents dans près de 50 pays. Avec Altran, le
Groupe a réalisé un chiffre d'affaires combiné de 17 milliards
d'euros en 2019.
Plus d’informations sur www.capgemini.com.
People matter, results count.
AVERTISSEMENT
Le présent communiqué de presse est susceptible
de contenir des informations prospectives. Ces informations peuvent
comprendre des projections, des estimations, des hypothèses, des
informations concernant des projets, des objectifs, des intentions
et/ou des attentes portant sur des résultats financiers futurs, des
évènements, des opérations, le développement de services et de
produits futurs, ainsi que des informations relatives à des
performances ou à des évènements futurs. Ces informations
prospectives sont généralement reconnaissables à l’emploi des
termes « s’attendre à », « anticiper »,
« penser que », « avoir l’intention de »,
« estimer », « prévoir »,
« projeter », « pourrait »,
« devrait » ou à l’emploi de la forme négative de ces
termes et à d’autres expressions de même nature. La direction de
Capgemini considère actuellement que ces informations prospectives
traduisent des attentes raisonnables ; la société alerte
cependant les investisseurs sur le fait que ces informations
prospectives sont soumises à des risques et incertitudes (y
compris, notamment, les risques identifiés dans le Document de
Référence de Capgemini, disponible sur le site internet de
Capgemini), étant donné qu’elles ont trait à des évènements futurs
et dépendent des circonstances futures dont la réalisation est
incertaine et qui peuvent différer de ceux anticipés, souvent
difficilement prévisibles et généralement en dehors du contrôle de
Capgemini. Les résultats et les évènements réels sont susceptibles
de différer significativement, de ceux qui sont exprimés, impliqués
ou projetés dans les informations prospectives. Les informations
prospectives ne donnent aucune garantie de réalisation d’évènements
ou de résultats futurs et n’ont pas cette vocation. Capgemini ne
prend aucun engagement de mettre à jour ou de réviser les
informations prospectives sous réserve de ses obligations
légales.
Le présent communiqué de presse ne constitue pas
une offre d’instruments financiers au public et ne contient pas
d’invitation ou d’incitation à investir dans des instruments
financiers en France, aux États-Unis ou n’importe quel autre
pays.
ANNEXE 1
Biographies
Aiman
EZZAT
Directeur général du groupe Capgemini
Aiman Ezzat a été nommé Directeur général du
groupe Capgemini à l’issue de l’Assemblée Générale des Actionnaires
du 20 mai 2020.
Pendant ses mandats de directeur général délégué
(de janvier 2018 à mai 2020) et précédemment de directeur financier
(de décembre 2012 à 2018), il a contribué à renforcer la position
de leader mondial du Groupe ainsi que sa résilience financière. Il
a également participé activement à la mise en place du nouveau
modèle opérationnel du Groupe.
Avec plus de 20 ans d’expérience chez Capgemini,
Aiman Ezzat a une profonde connaissance de l’ensemble des
opérations du Groupe et a travaillé dans de nombreux pays ; il a
notamment vécu pendant plus de 15 ans au Royaume-Uni et aux
Etats-Unis.
Nommé directeur des opérations de la Global
Business Unit de Capgemini dédiée aux services financiers en 2007,
il en a pris la direction générale à partir de décembre 2008 et
jusqu’en 2012. Ce secteur est devenu le premier du Groupe au niveau
mondial.
De 2005 à 2007, en tant que directeur adjoint de
la stratégie, Aiman Ezzat mènera plusieurs projets de
transformation dont le redressement de l’activité aux Etats-Unis et
le développement de l’offshore en Inde. Il jouera un rôle très
actif pour l’acquisition et l’intégration de Kanbay, société
internationale de services informatiques spécialisée dans le
secteur des services financiers, qui marquera l’accélération de
l’implantation de Capgemini en Inde.
Avant de rejoindre Capgemini en 2000, Aiman
Ezzat était directeur des opérations internationales dans une
société spécialisée dans la technologie avec des responsabilités en
Asie et en Europe.
Auparavant, Aiman Ezzat avait passé 9 ans chez
Gemini Consulting (la marque de l’entité de conseil en stratégie et
transformation du groupe Capgemini, désormais Capgemini Invent), où
il était notamment responsable mondial des activités pétrolières et
chimiques.
En mars 2017, il a été nommé « Meilleur
Directeur financier européen » dans la catégorie « technologie
et logiciels » du palmarès 2017 « All European Executive Team
», classement annuel réalisé par le magazine Institutional
Investor.
Aiman Ezzat dispose d’une double formation en
ingénierie chimique et en management : il est titulaire d’un
diplôme d’ingénieur en génie chimique obtenu à l’École Supérieure
de Chimie, Physique et Électronique de Lyon et d’un MBA de
l’Anderson School of Management (UCLA).
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Belen Moscoso del Prado
Voir la biographie de Belen Moscoso del Prado
dans le communiqué de presse du 11 mars 2020.
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ANNEXE 2
Composition du Conseil
d’Administration de Capgemini SE et de ses comités à l’issue de
l’Assemblée Générale du 20 mai 2020
Composition du
Conseil :
Paul Hermelin – Président du Conseil
d’Administration
Daniel Bernard – Vice-Président
Pierre Pringuet – Administrateur Référent
Anne Bouverot
Xiaoqun Clever
Laurence Dors
Aiman Ezzat – Directeur général
Siân Herbert-Jones
Hervé Jeannin – Administrateur représentant les
salariés
Kevin Masters – Administrateur représentant les
salariés
Belen Moscoso del Prado
Xavier Musca
Frédéric Oudéa
Patrick Pouyanné
Lucia Sinapi Thomas – Administrateur
représentant les salariés actionnaires
Le Conseil d’Administration réuni le 20 mai 2020
à l’issue de l’Assemblée Générale a modifié la composition de ses
comités comme suit :
Comité d’Audit et des Risques : Xavier
Musca (Président), Xiaoqun Clever, Laurence Dors, Siân Herbert
Jones
Comité des Rémunérations : Laurence Dors
(Présidente), Kevin Masters, Belen Moscoso del Prado, Pierre
Pringuet, Lucia Sinapi-Thomas
Comité Ethique et Gouvernance : Pierre
Pringuet (Président), Daniel Bernard, Laurence Dors, Frédéric
Oudéa
Comité Stratégie et RSE : Paul Hermelin
(Président), Daniel Bernard, Anne Bouverot, Aiman Ezzat, Hervé
Jeannin, Patrick Pouyanné.
1 Voir la biographie de Belen Moscoso del Prado
dans le communiqué de presse du 11 mars 2020.2 Composition du
Conseil d’Administration et de ses comités en annexe.3 Les
administrateurs représentant les salariés et les salariés
actionnaires ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce
pourcentage, conformément aux dispositions du Code AFEP-MEDEF.4 Les
administrateurs représentant les salariés et les salariés
actionnaires ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce
pourcentage, conformément aux dispositions du Code de Commerce
actuellement en vigueur.
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