Excellence Canada a reconnu la
Sun Life comme étant un leader en matière de santé mentale
grâce aux programmes de renommée qu'elle offre à ses employés, à
ses Clients et aux Canadiens.
TORONTO, le 22 oct.
2024 /CNW/ - Excellence Canada a remis à la
Sun Life son plus haut niveau de certification, l'Ordre de
l'excellence dans la catégorie Santé mentale au travail. Après
avoir reçu une certification Platine dans cette catégorie en 2021,
la Sun Life a démontré une amélioration continue quant au
bien-être de ses gens au cours des trois dernières années. Elle est
la quatrième entreprise au pays à recevoir cette mention
prestigieuse soulignant un engagement à prioriser le bien-être des
employés, à favoriser une culture de travail positive et à
atteindre l'excellence en matière de santé mentale.
« À la Sun Life, nous croyons qu'un esprit sain est la
base d'un effectif prospère. Ce prix témoigne de notre engagement
inébranlable à soutenir le bien-être de nos gens », explique
Jacques Goulet, président général de la Sun Life
Canada. « En tant que partenaire en santé et en garanties
collectives pour des milliers d'employeurs et des millions de
personnes au pays, nous constatons de première main
l'incidence réelle de la crise de santé mentale. C'est pourquoi
nous sommes fiers d'être des précurseurs lorsqu'il s'agit de créer
un milieu de travail sécuritaire et sain sur le plan
psychologique ».
Favoriser une culture de bien-être
Employant 12 000 personnes au Canada, la Sun Life reconnaît qu'un
effectif sain et engagé est crucial pour assurer une réussite
durable. L'Ordre de l'excellence reflète une culture misant sur la
bienveillance et l'authenticité, et un engagement profond à veiller
au bien-être des gens. L'équipe de direction de la Sun Life a
déployé beaucoup d'efforts pour réduire les préjugés, créer un
espace sécuritaire où s'exprimer, et encourager les employés à
aller chercher le soutien en santé mentale dont ils ont besoin.
La Sun Life offre des couvertures de premier plan pour aider ses
employés à bénéficier de services professionnels en santé mentale.
L'entreprise propose des programmes personnalisés qui répondent à
des besoins spécifiques, dont les Soins virtuels
Lumino Santé, Lumino Santé et le
service de coach en santé mentale. Les employés ont aussi
accès à des solutions de pointe éprouvées, ciblées et inclusives
qui leur permettent de s'épanouir au travail. Ainsi, les employés
de la Sun Life consultent des ressources en santé mentale à un
niveau record :
- Les employés obtiennent plus rapidement l'aide dont ils ont
besoin. Résultats : une diminution de l'incidence de
l'invalidité de longue durée et de meilleurs résultats que ceux des
pairs du secteur.
- Ils estiment que les programmes de mieux-être de la Sun Life
les aident à mener un mode de vie plus sain. On peut constater
une augmentation de 50 % du nombre d'employés qui accèdent à
des interventions thérapeutiques et une augmentation de 40 %
de l'utilisation du Programme d'aide aux employés et à la
famille.
- Les employés se sentent appuyés par leurs leaders. Plus
de 90 % des employés affirment que leur gestionnaire favorise
activement leur mieux-être.
« La Sun Life sait que le parcours en santé mentale de
chaque personne est bien différent. C'est pourquoi il est important
pour l'entreprise de soutenir la santé mentale de ses
employés », explique Nicole Montpetit, vice-présidente,
rémunération globale, Sun Life Canada. « Ce prix découle
d'une culture bienveillante, d'une équipe de direction d'un grand
soutien et d'une approche en santé mentale axée sur les employés.
C'est un exemple éloquent de l'incidence positive que nous pouvons
avoir lorsque les organisations créent des espaces sains et
sécuritaires où leurs employés peuvent donner le meilleur
d'eux-mêmes au travail ».
Faire de la santé mentale une
priorité au Canada
Le leadership de la Sun Life en santé mentale se poursuit
dans son travail auprès des Clients et des collectivités.
L'entreprise appuie les besoins en santé de plus de 4,5 millions de
Canadiens par le biais de leurs régimes collectifs au travail. La
conversation sur la santé mentale occupe une place centrale et elle
continue d'être une priorité pour les employeurs du pays. Le volume
des règlements pour les services de professionnels en santé mentale
continue d'augmenter. Il a progressé de 20 % en 2023 et plus que doublé depuis 20191.
Bien que les problèmes de santé mentale soient la principale cause
d'invalidité, de plus en plus de Canadiens vont chercher l'aide
dont ils ont besoin2. La Sun Life continue à faire
tomber les préjugés en offrant à ses Clients les produits et
solutions qui connaissent du succès auprès de ses propres
employés.
Le pouvoir des partenariats avec les collectivités pour susciter
des changements significatifs est un pilier important de la
stratégie en santé mentale de la Sun Life. Alors que 70 % des
problèmes de santé mentale commencent durant l'enfance3,
la Sun Life s'est engagée à soutenir des programmes en santé
mentale destinés aux jeunes à risque et marginalisés partout au
Canada. Depuis 2020, la
Sun Life a versé plus de 10 millions de dollars en dons
pour la cause de la santé mentale au Canada.
La certification Ordre de l'excellence dans la catégorie Santé
mentale au travail illustre l'engagement de la Sun Life à
soutenir la santé mentale de ses employés, de ses Clients et des
collectivités. L'entreprise a fait preuve d'un leadership et d'une
volonté sans faille pour avoir une incidence positive et aider à
bâtir un pays en meilleure santé et plus résilient. Cliquez
ici pour en savoir plus sur cette certification.
À propos de la Sun Life
La Sun Life est une organisation de services financiers de
premier plan à l'échelle internationale qui offre aux particuliers
et aux institutions des solutions dans les domaines de la gestion
d'actifs et de patrimoine, de l'assurance et de la santé. Elle
exerce ses activités dans divers marchés du monde, soit au
Canada, aux États-Unis, au
Royaume-Uni, en Irlande, à
Hong Kong, aux Philippines, au Japon, en Indonésie, en Inde,
en Chine, en Australie, à Singapour, au Vietnam, en Malaisie et aux Bermudes. Au
30 juin 2024, l'actif total géré de la Sun Life
s'élevait à 1,46 billion de dollars. Pour plus de
renseignements, visitez le www.sunlife.com
Les actions de la Financière Sun Life inc. sont inscrites à
la Bourse de Toronto (TSX), à la
Bourse de New York (NYSE) et à la
Bourse des Philippines (PSE) sous
le symbole « SLF ».
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1 Objectif
santé - Comment la pandémie a redéfini les habitudes de
présentation de demandes de règlement de frais paramédicaux et de
frais de médicaments, 2023
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2 Centre de
toxicomanie et de santé mentale - La crise est réelle,
2024
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3
Association canadienne pour la santé mentale - Santé mentale des
enfants et des jeunes : signes et symptômes, 2024
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Note à l'intention des rédacteurs : Tous les montants sont en
dollars canadiens.
Renseignements pour les médias :
Ariane Richard
Gestionnaire, relations publiques
Bureau du président, Québec
Tél. : 438-364-6807
ariane.richard@sunlife.com
SOURCE Financière Sun Life inc.
