Avenir Telecom: point sur son programme de réorganisation.
18 Juillet 2016 - 7:53AM
Cercle Finance
(CercleFinance.com) - Le Groupe fait un point sur l'avancée de son
programme de réorganisation.
Depuis le début de l'exercice 2015-2016, le Groupe Avenir Telecom
met en oeuvre un plan stratégique de recentrage de son activité sur
son portefeuille de marques en propre et sous licence exclusive
dans un modèle de distribution multi-canal.
Ce plan est très largement avancé et s'est traduit par le
désengagement de l'exploitation en propre de points de vente (4
magasins exploités en France et 124 à l'international sur un total
de 223 à fin septembre 2015). L'effectif du Groupe a, dans le même
temps, été ramené de 1 035 collaborateurs au 30 septembre 2015 à
595 collaborateurs avec un objectif de 552 personnes à l'issue du
plan (dont 54 en France).
Cette réorganisation a été réalisée dans le cadre de la procédure
de redressement judiciaire ouverte par le Tribunal de Commerce de
Marseille le 4 janvier 2016. Cette procédure était assortie d'une
période d'observation de 6 mois.
A l'issue de sa dernière audience, le Tribunal de Commerce a
renouvelé la période d'observation de 6 mois soit jusqu'au 4
janvier 2017.
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